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致全体干部职工及家属的一封廉洁家书

亲爱的同事们、家人们：

展信安。

此刻提起笔，眼前浮现的是办公楼里一盏盏深夜未熄的灯，是项目工地上沾满尘土的工装，是窗口服务台前耐心解答的笑脸，是实验室里反复核对的数据——这些熟悉的画面，串联起我们共同的奋斗记忆。你们中有的是并肩多年的老伙计，有的是刚加入团队的新力量，更多的是始终站在身后的父母、爱人、子女。今天想和大家说的，不是宏大的道理，而是关于“我们”的幸福与底线。

记得去年冬天，退休的老科长王师傅来单位转转，聊起从前：“那时候条件苦，可没人敢碰公家一针一线。有次去村里调研，老乡硬塞了两把青菜，科长带着我们走了二里地送回去，鞋都湿透了。现在日子好了，但有些‘根’不能丢啊。”他说这话时，眼角的皱纹里泛着光。这让我想起许多类似的场景：财务小张退掉客户塞来的购物卡，说“这卡攥手里比搬十箱资料还沉”；技术部老李拒绝供应商“咨询费”，笑着说“我家闺女总说爸爸是最守规矩的人，我得对得起她这句话”；还有张姐，每次丈夫出差前都要翻一遍他的公文包，不是查东西，是看看有没有不该收的“小意思”。

这些细碎的日常，恰恰是廉洁最生动的注脚。它不是挂在墙上的标语，而是渗透在每一次签字审批、每一通业务电话、每一顿公务用餐里的选择；它不是“与我无关”的约束，而是守护我们家庭团圆、事业长远、内心安宁的“护身符”。

同事们，我们手中的每一份权限，都连着群众的期待、组织的信任、家庭的牵挂。我曾参与过一起违纪案例的回访，当事人在忏悔书中写：“那天收了第一笔‘感谢费’，以为是‘人之常情’，可从那以后，手机一响就心慌，看到纪委的车就出汗，过年不敢带孩子走亲戚，怕别人戳脊梁骨。现在才明白，自由比什么都金贵，清白比什么都踏实。”

这样的教训，我们必须记在心里。

——要守住“小节”。有人觉得“收点土特产不算事”“帮朋友牵个线没好处”“八小时外是私人时间”，可往往就是这些“不算事”的念头，让防线一步步失守。去年某单位干部因收受管理服务对象两箱高档茶叶被处分，看似“小事”，实则触碰了“亲清”底线；还有干部在同学聚会上随口答应“帮忙问问项目进度”，结果被别有用心的人录音要挟，最终酿成大错。记住：廉洁没有“安全区”，纪律没有“擦边球”，任何时候都要把“该不该”“能不能”放在“要不要”前面。

——要慎用“特权”。我们的岗位可能涉及审批、采购、执法、服务，每一项权力都是“双刃剑”。前几天和社区王奶奶聊天，她说：“我孙子办营业执照，工作人员跑前跑后指导材料，没喝我一口水，这才是咱老百姓需要的官。”反过来，若把权力当“私器”，哪怕只是“顺道”帮亲戚揽个工程、“顺便”给朋友行个方便，看似“照顾家人”，实则是把他们推上风险的悬崖。去年有位干部为帮妻子的公司中标，违规泄露标底，结果夫妻双双被查，孩子中考时被同学议论，老人急得住院——这样的“照顾”，代价太大。

——要保持“清醒”。现在的“围猎”手段越来越隐蔽：有的用“亲情牌”，给老人送保健品、帮孩子找学校；有的打“感情牌”，从吃饭唱歌到“小恩小惠”慢慢渗透；有的玩“技术流”，通过电子红包、虚拟货币、期权股份变相输送利益。去年某单位干部以为“微信红包不超过200元不算事”，结果累计收了30多笔，被认定为违纪；还有干部觉得“干股不分红就没事”，结果被查出代持股份，同样受到处理。记住：“糖衣”再精致，里面也是“炮弹”；“人情”再温暖，越界就是“陷阱”。

家人们，你们是干部职工最亲的人，也是廉洁防线最关键的“哨兵”。

我见过太多感人的“廉内助”：老周的妻子每次收到陌生快递都会第一时间退回，她说“不明不白的东西，收了睡觉都不踏实”；小李的母亲把“莫伸手”的书法挂在客厅，儿子加班晚归时，她总说“好好干，咱不图别的，就图你每晚能踏踏实实回家”；陈姐的女儿考上大学后，在家庭会议上宣布“爸爸的奖金我骄傲，爸爸的清白我更珍惜，谁要是给爸爸送东西，我第一个不同意”。这些温暖的坚守，织就了最牢固的“家庭防护网”。

——你们的“唠叨”是最珍贵的提醒。出差前多问一句“有没有人托你带东西”，回家后多留意“有没有不该收的礼品”，聚会时多劝一句“别喝不该喝的酒”。这些看似“啰嗦”的关心，往往能把隐患扼杀在萌芽里。去年有位家属发现丈夫突然多出一块名表，追问后得知是管理服务对象送的，立刻陪着丈夫上交，避免了一次违纪。

——你们的“知足”是最踏实的幸福。幸福从来不是比谁房子大、车子贵，而是一家人围坐吃饭时的笑声，是孩子放学跑过来扑进怀里的温暖，是老人身体健康能一起散步的平常。前几天看到一对退休夫妻在公园遛弯，爷爷说：“当年没捞过一分钱，现在退休金够花，孩子们也都规矩，这日子多自在。”奶奶接话：“就是，要是当年犯了错，现在哪有这福气？”简单的对话，道尽了“清白传家”的分量。

——你们的“底线”