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2026年普外科护理人员分层次培训计划

以《护士分层培训大纲（2023版）》为指导，结合普外科专科特点及科室年度发展目标（重点推进加速康复外科（ERAS）临床应用、降低术后30天非计划再入院率、提升造口护理规范性），将护理人员分为N0（新入职1年内）、N1（1-3年）、N2（4-6年）、N3（7年以上或专科骨干）四个层级，实施差异化、递进式培训，具体内容如下：

一、N0级护士（新入职1年内）培训方案

培训目标：3个月内掌握普外科基础护理操作规范及科室核心制度，6个月内独立完成围手术期基础护理工作，1年内达到普外科初级护士岗位胜任力标准（静脉穿刺成功率≥90%、护理文书书写合格率100%、