2026年塑料制品公司质量管理部门考核管理制度
第一章总则
第一条为规范公司质量管理部门(以下简称“质管部”)的考核管理工作,客观、公正、全面评价质管部整体工作绩效及部门人员履职情况,激发部门及员工工作积极性,提升质量管理工作效率与效果,保障公司产品质量稳定,依据《中华人民共和国劳动法》《企业绩效管理准则》等相关法律法规及公司人力资源管理制度,结合质管部核心职能(涵盖质量检验、质量体系运行、质量问题处理、质量改进、质量培训等),制定本制度。
第二条本制度所称“质量管理部门考核”,包括部门整体绩效考核与部门人员(含部门负责人、质量主管、检验员、质量体系专员、质量分析员等)个人绩效考核,
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