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2026年塑料制品公司合理化建议奖励实施管理制度

第一章总则

第一条为鼓励公司全体员工积极提出合理化建议，充分挖掘员工智慧潜能，推动生产工艺优化、管理效率提升、成本降低、安全改善及企业文化建设，营造“全员参与、持续改进”的良好氛围，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工奖惩条例》及本公司人力资源管理制度，结合公司生产经营实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门（含生产部、销售部、采购部、质量部、行政部、人力资源部、财务部等）的正式员工、试用期员工（转正后可追溯奖励），覆盖合理化建议的征集、提交、评审、采纳、实施、奖励等全流程管理。

第三条合理化建议管理遵循“公开透明