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第三章：职业社会的认知

职业的特性与分类1.职业岗位对从业人员素质的要求2.职业的发展趋势与职业信息的收集3.

引言前面我们通过自我认知，解决了“我选择干什么”的问题。对于大学生来说，还有知道“社会和环境允许我干什么”。这个问题的答案就在于对职业世界的探索。

一、职业的特性与分类1．产业性2．行业性3．职位性4．群体性5．时代性6．稳定性7、社会性8、经济性9、技术性10、规范性（一）职业的特性

1、职业的分类标准按产业划分按职业横向划分按工作特点划分按就业人格类型划分（二）职业的分类

职业分类规范化的意义首先，对于劳动力管理部门来讲，它是劳动力社会化管理的依据。其次，职业分类为教育提供基础服务。第三，职业分类为国民经济信息统计和人口普查提供服务。第四，职业分类为人们选择适合自己的职业提供服务。

职业分类：《国际标准职业分类》（ISCO）8大类，83小类、284细类、1506个职业项目专家、技术人员及有关工作者政府官员和企业经理事务性工作者和有关工作者销售工作者服务工作者农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者不能按职业分类的劳动者

2、我国国家职业分类相关文件和标准《职业分类和代码》《中华人民共和国工种分类目录》《中华人民共和国职业分类大典》《台湾职业分类典》

2002年《国民经济行业分类》农林牧渔业；采矿业；制造业；电力燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘察业；水利环境和公共设施管理业；环境管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织20个行业门类、95个大类、396个中类、913个小类

我国以职业分类为基础的十大阶层1、国家与社会管理者阶层2、经理人员阶层3、私营企业主阶层4、专业技术人员阶层5、办事人员阶层6、个体工商户阶层7、商业服务业员工阶层8、产业工人阶层9、农业劳动者阶层10、城乡无业、失业、半失业者阶层

我国以职业分类为基础的十大阶层

第一，技术型与技能型职业占主导第二，第三产业职业比重较小第三，知识型与高新技术型职业过少4、我国职业的分布特点

常见的职业岗位及要求1、企业单位①国有企业②集体企业③私营企业④乡镇企业⑤三资企业⑥股份制企业

2、事业单位一般是指主要由国家财政经费开支、不从事独立经营而从事为社会服务的工作单位。事业单位中的许多单位都是由国家拨款，是非赢利性组织；另外一些单位是国家非全额拨款，自身在业务活动中收取一部分业务费用。有许多事业单位已经实行“事业单位企业化管理”的体制，完全靠自收自立维持活动。事业单位一般属于第三产业的范畴，我国的事业单位包括：文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利气象事业、城市公用事业等等。

3、政府机关是国家和地方各级政府行政管理机构的总称。一个国家或地区的政府是制定经济社会发展目标和规划，对社会进行立法、监督、检查和服务；对社会活动进行组织和实行日常性工作管理的组织，它对社会的正常运转具有重要的作用。在政府部门中工作的人员，除去少部分专业技术人员（如医生、计算机操作人员）和工勤人员（如清沽工人、司机、炊事员）外，主要是国家公务员。

4、社会团体社会团体是社会上各种群众性组织的总称。包括工会。团委、妇联、青联、学联、科协、各类学会、各行业协会等。社会团体作为一种群众性组织，由各特定领域的代表所组成。社会团体种类繁多，拥有一定数量的就业岗位，社会团体的就业岗位，要求从业者有一定的文化水平、政策水平、专业知识和较强的工作能力。

5、居家办公的新潮流―SOHOSOHO是英文“SmallOfficeHomeOffice”的缩写，译为“小型办公室、家庭办公室”，泛指以家庭或个人工作室为主要工作场地的工作模式。国内也将其称为‘自由职业者”，它是伴随职业岗位进一步细化、计算机技术和通讯技术的飞速发展而产生的，2003年的“非典”又进一步催生了它的发展，同时SOHO在降低办公成本、节省交通时间等方面有着得天独厚的优势。SOHO适合的职业主要包括自由撰稿入、图书策绷人、编外记者、新闻线人、广告策划人、职业游戏玩家等。这些职业多数对智商（情商）、创意有着非常高的要求。

二、职业岗位对从业人员素质的要求（一）各类职业对从业人员素质的基本要求（1）时间观念（2）沟通有效、回复及时（3）角色认知（4）注重原则，避