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2025医院消防安全工作总结年终报告

2025年，我院始终将消防安全作为医院运行的底线工作，严格贯彻《中华人民共和国消防法》及上级主管部门相关要求，以“防风险、除隐患、强基础、提能力”为主线，围绕制度落实、隐患整治、设施维护、培训演练等核心环节，全面筑牢消防安全屏障。全年未发生消防安全事故，消防管理体系进一步完善，全员消防意识和应急处置能力显著提升，现将具体工作总结如下：

一、强化责任体系，完善制度保障。年初修订《医院消防安全责任制实施细则》，明确“三级责任体系”：院长为第一责任人，分管副院长为主要责任人，各科室主任为直接责任人，逐级签订《消防安全责任书》68份，将消防工作纳入科室月度考核（占比15%），与绩效、评优直接挂钩。同步更新《消防巡查制度》《重点部位管理制度》《火灾应急预案》等12项制度，新增“夜间双岗巡查”机制（由保卫科与值班医护联合巡查），确保24小时责任无盲区。全年召开消防专题会议4次，分析研判消防形势，解决老住院楼消防通道宽度不足、中药库房防火分隔不达标等难点问题5项，制定整改方案并纳入2026年基建计划。

二、深化隐患排查，动态清零风险。建立“日常巡查+专项检查+重点时段督查”三级排查机制：保卫科每日开展2次全院巡查（覆盖病房、药房、供氧室、高压氧舱等32个重点区域），全年累计巡查216次，记录问题87项；每季度联合后勤、设备、护理等部门开展专项检查，重点排查电气线路、消防设施、施工区域（2025年我院门诊楼改造工程贯穿全年），共开展专项检查8次，发现问题34项；重大节日（春节、国庆等）及高温、雨季增加突击检查4次，排查风险点19处。所有问题均建立台账，实行“整改时限、责任人员、验收标准”三明确，全年整改率100%。例如，针对7月门诊楼施工区域临时用电线路混乱问题，3日内完成线路规整并加装防护套管；11月发现老病房楼3楼疏散指示灯损坏2处，当日更换并对全院120个指示灯全面检测，更换老化灯具15个。

三、严抓设施维护，确保完好有效。落实“专业维保+自主巡检”双轨制，与具备资质的消防技术服务机构签订全年维保合同（服务内容涵盖自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统等8类设施），每季度开展全面检测，每月进行功能测试。全年维保单位提供检测报告4份，发现并解决自动报警系统误报点3个、喷淋泵压力不足1处、防火门闭门器损坏5个等问题。我院设备科同步建立“一设施一档”，指定专人每日记录消防控制室主机运行状态，每周测试手动报警按钮（共186个），每月检查灭火器（432具）压力值及有效期，全年更换过期灭火器62具，充装压力不足灭火器117具。11月联合消防救援大队开展全系统联动测试，自动报警、喷淋、防排烟、应急照明等系统均达到100%响应，消防水池水量、消防泵启动时间等关键指标符合规范要求。

四、聚焦能力提升，强化培训演练。以“全员覆盖、分层施教”为原则，全年组织消防培训12场（含线上学习2场），覆盖医护、后勤、安保、保洁等岗位1800余人次。其中，针对医护人员（尤其是ICU、手术室等高风险岗位）重点培训“初期火灾扑救、病房疏散引导、患者转移技巧”，邀请消防救援人员现场示范灭火器、消防水带操作，开展“病房火灾中行动不便患者转运”情景模拟4次；对后勤人员强化“电气安全、施工防火、设施操作”培训，组织电工、木工等特殊工种专项考核，通过率98%；新入职员工将消防安全纳入岗前培训必修内容（占比20%），全年培训4场320人次，考核不合格者延迟上岗。

演练方面，每季度开展全院综合演练（共4次），联合辖区消防救援大队开展实战演练2次（模拟住院部5楼病房火灾、中药库房化学品泄漏），参与人数累计超600人次。10月实战演练中，从发现火情（监控室报警）到消防救援力量抵达（8分钟内），医护疏散患者（12名模拟患者10分钟内转移至安全区域），初期火灾扑救（3分钟内控制火势）等环节均达到预期目标。针对演练中暴露的“部分新员工疏散路线不熟悉”“应急物资（防烟面罩、强光手电）领用耗时较长”等问题，立即优化疏散标识（新增荧光导向贴200处），在各楼层设置应急物资固定存放点（标注醒目标识），并将相关内容纳入月度培训重点。

五、突出重点部位，实施精准管控。针对ICU、手术室、液氧站、中药库房、信息机房等12个高风险区域，制定“一部位一方案”：液氧站加装周界报警系统、温湿度实时监测装置（设定183℃~185℃温度阈值，超范围自动报警），安排专人每2小时巡查并记录；中药库房严格执行“防火分隔（防火墙+甲级防火门）、禁止明火（拆除原有的艾灸室）、限存量（单库药材储量不超过3吨）”要求，增设独立感烟探测器6个；ICU、手术室配置备用应急电源（可维持3小时供电），每周测试应急照明（共48盏），确保照度达标；信息机房采用气体灭火系统（全年检测2次），严