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2026年安全检查与事故隐患排查治理制度范本

总则

为了加强安全生产管理，及时发现并消除事故隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全检查与事故隐患排查治理制度。

本制度适用于企业内所有部门、车间、班组以及相关方（如承包商、供应商等）的安全检查与事故隐患排查治理工作。

安全检查与隐患排查治理职责划分

企业主要负责人职责

企业主要负责人是安全检查与事故隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责企业的安全检查与隐患排查治理工作。建立健全安全检查与隐患排查治理工作机制，组织制定和实施安全检查与隐患排查治理工作计划。保障安全检查与隐患排查治理所需的资金、人员和物资等资源。定期听取安全检查与隐患排查治理工作汇报，研究解决工作中存在的重大问题。

安全管理部门职责

负责制定年度安全检查与隐患排查治理计划，并组织实施。组织开展综合性、专业性、季节性等各类安全检查和隐患排查工作。对检查和排查出的隐患进行登记、评估、分级，并建立隐患台账。跟踪督促隐患整改工作，对整改情况进行复查验收。定期分析安全检查与隐患排查治理工作情况，向企业主要负责人和上级主管部门报告。

各部门、车间负责人职责

组织本部门、车间的日常安全检查和隐患排查工作，落实安全检查与隐患排查治理计划。对本部门、车间的隐患进行初步评估和分级，及时采取临时防范措施。组织实施本部门、车间的隐患整改工作，确保整改工作按时、按质、按量完成。向安全管理部门报告本部门、车间的安全检查与隐患排查治理工作情况。

班组职责

负责本班组的日常安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除身边的安全隐患。对发现的隐患及时报告给上级，并配合做好隐患整改工作。组织班组成员学习安全知识和技能，提高安全意识和应急处置能力。

员工职责

严格遵守安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全检查和隐患排查工作，发现隐患及时报告。对本岗位的安全状况进行自查自纠，及时消除不安全因素。

安全检查的类型与内容

综合性安全检查

综合性安全检查由企业主要负责人或安全管理部门组织，各部门、车间负责人和相关专业人员参加，至少每季度进行一次。检查内容包括安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况；安全生产责任制的落实情况；安全管理制度的执行情况；安全设施、设备的运行状况；作业环境的安全状况；员工的安全意识和操作技能等。

专业性安全检查

专业性安全检查由各专业管理部门组织，相关专业人员参加，根据需要定期或不定期进行。检查内容包括电气设备、机械设备、特种设备、危险化学品、消防安全、建筑施工等方面的安全状况。

季节性安全检查

季节性安全检查根据不同季节的特点，由安全管理部门组织，相关部门和人员参加，适时进行。春季重点检查防雷、防静电、防火、防风等措施的落实情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况；秋季重点检查防火、防爆、防中毒等措施的落实情况；冬季重点检查防寒、防冻、防滑、防火等措施的落实情况。

节假日安全检查

节假日安全检查在重大节假日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）前，由安全管理部门组织，相关部门和人员参加，主要检查节假日期间的安全生产安排、应急值班、安全防范措施等落实情况。

日常安全检查

日常安全检查包括岗位自查、班组巡查和部门、车间检查。岗位自查由员工在作业前、作业中、作业后对本岗位的安全状况进行检查，及时发现和消除不安全因素。班组巡查由班组长或安全员对本班组的作业现场进行巡查，每天至少进行一次，重点检查员工的操作行为、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况等。部门、车间检查由部门、车间负责人或安全员对本部门、车间的作业现场进行检查，每周至少进行一次，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、作业环境的安全状况等。

事故隐患的排查与分级

事故隐患的排查方法

事故隐患排查应采用综合运用安全检查表法、工作危害分析法、故障类型和影响分析法等方法，对生产经营活动中的人、机、物、环等方面进行全面、系统的排查。鼓励员工积极参与事故隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。

事故隐患的分级

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

事故隐患的登记与报告

对排查出的事故隐患，应及时进行登记，建立事故隐患台账。事故隐患台账应包括隐患的名称、地点、类型、发现时间、整改责任人、整改期限、整改措施等内容。对于一般事故隐患，由隐患所在部门、车间负责整改，并将整