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2025年失业保险服务中心工作总结及下一年工作计划

2025年，在上级部门的统筹指导下，我中心深入贯彻落实党中央、国务院关于完善覆盖全民的社会保障体系决策部署，紧扣“稳就业、保民生”核心目标，以失业保险基金安全运行为基础，以服务对象需求为导向，以数字化转型为抓手，全面推进参保扩面、待遇发放、稳岗纾困、就业促进等重点工作，各项任务取得显著成效。全年失业保险基金总收入XX亿元，总支出XX亿元，滚存结余XX亿元，基金运行总体平稳；参保人数达XXX万人，较上年增长X%；累计发放失业保险金XX万人次、XX亿元，发放率100%；发放稳岗返还资金XX亿元，惠及企业XX万户；支出技能提升补贴XX万元，惠及职工XX万人次；帮助XX万失业人员实现再就业，再就业率达XX%，超额完成年度目标任务。现将全年工作情况总结如下：

一、聚焦参保扩面，夯实基金保障基础

坚持“应参尽参、应缴尽缴”原则，以新业态、中小微企业和灵活就业人员为重点，精准推进参保扩面。一是建立“数据比对+网格摸排”动态机制。依托省级社保大数据平台，每月提取市场监管、税务、公积金等部门新增企业、用工单位信息，与现有参保数据比对，形成“未参保企业清单”XX万条；联合街道（乡镇）社保专干、社区网格员开展“扫街式”摸排，重点走访餐饮、零售、物流等用工密集行业，全年新增参保企业XX万家，覆盖职工XX万人。二是创新“政策宣讲+柔性引导”服务模式。针对中小微企业参保意识薄弱问题，组建“政策宣讲团”深入产业园区、商圈开展专题培训XX场，覆盖企业XX家；针对灵活就业人员，通过微信公众号、短视频平台推出“失业保险小课堂”系列科普视频XX期，重点解读“灵活就业人员如何参保”“失业后可享哪些待遇”等高频问题，阅读量超XX万次，推动灵活就业人员参保人数达XX万人，较上年增长XX%。三是强化“欠费追缴+信用约束”协同管理。建立欠费企业分级预警机制，对3个月以内欠费企业通过短信、电话提醒，对6个月以上欠费企业联合税务部门上门核查，全年累计追缴欠费XX亿元；将严重欠费企业纳入社保信用“黑名单”，推送至公共信用信息平台，限制其参与政府采购、招投标等活动，倒逼企业履行缴费义务。

二、优化待遇发放，兜牢失业人员民生底线

以“高效、精准、安全”为目标，全面提升失业保险待遇发放质效。一是推进“免申即享”智能化。依托电子社保卡、支付宝“市民中心”等平台，打通与就业登记、参保缴费、银行账户等数据壁垒，实现失业登记、待遇申领“零材料、零跑腿”。全年通过系统自动比对参保缴费记录、失业登记信息，为XX万符合条件的失业人员自动发放失业保险金，占待遇发放总量的XX%；对领取失业保险金期满仍未就业的人员，自动推送失业补助金申领提醒，发放失业补助金XX万人次、XX亿元。二是强化待遇发放动态监管。建立“按月核验+异常预警”机制，通过与公安、民政、医保等部门数据共享，实时核查失业人员就业、退休、服刑等状态，全年拦截重复领取、冒领待遇XX人次，追回资金XX万元；对异地居住人员，推广“视频认证+社区协查”方式，确保待遇发放精准到户、到人。三是拓展待遇关联服务。在发放失业保险金的同时，同步为失业人员代缴基本医疗保险费XX亿元，惠及XX万人次；对领取失业保险金期间生育的女性失业人员，按政策发放生育补助金XX万元；对死亡失业人员家属，及时发放丧葬补助金和抚恤金XX万元，切实解决失业人员后顾之忧。

三、深化稳岗纾困，助力企业稳定用工

围绕“降成本、稳岗位、促发展”目标，精准落实失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，为企业减负赋能。一是扩大稳岗返还受益面。将中小微企业返还比例由XX%提高至XX%，大型企业由XX%提高至XX%，并将社会团体、基金会等非企业用人单位纳入返还范围。通过“企业申报+系统核验+部门联审”模式，全年审核通过稳岗返还企业XX万户，发放资金XX亿元，惠及职工XX万人，政策受益面达XX%。其中，为受疫情影响较大的餐饮、旅游、交通运输企业发放资金XX亿元，占总发放额的XX%，有效缓解企业用工成本压力。二是强化技能提升补贴精准性。聚焦重点行业、紧缺工种，将补贴标准与职业技能等级挂钩（初级XX元、中级XX元、高级XX元），并将参保年限要求由12个月缩短至6个月。联合人社部门发布《2025年急需紧缺职业（工种）目录》，对目录内工种补贴标准上浮XX%。全年发放技能提升补贴XX万元，其中目录内工种占比XX%，推动XX万职工提升技能等级，企业职工流失率较上年下降X个百分点。三是探索“稳岗+扩岗”联动机制。对吸纳失业人员、高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同的企业，按每人XX元标准给予一次性扩岗补助；对开展在岗培训、转岗培训的企业，按培训费用的XX%给予补贴。全年发放扩岗补助XX万元，惠及企业XX家，新增吸纳就业XX人；发放培训补贴XX万元，支持企业开展培