2025年社工站工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年社工站工作总结及2026年工作计划.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年社工站工作总结及2026年工作计划

2025年,XX社工站在街道党工委、办事处的指导下,以“五社联动”为抓手,聚焦“一老一小一困”重点群体,围绕社区治理、专业服务、能力建设三大主线,全年累计开展服务126场,覆盖居民2.8万人次,完成个案服务42例,孵化社区自组织6支,推动解决社区公共问题8项,服务效能和居民满意度较上年提升15%。现将年度工作情况总结如下:

一、2025年工作总结

(一)精准聚焦重点群体,多维满足服务需求

1.困境儿童关爱服务提质增效

针对辖区23名困境儿童(含事实无人抚养儿童11名、单亲家庭儿童8名、残障儿童4名),建立“个案管理+小组支持+社区融入”服务模式。个案服务中,为9名情绪障碍儿童引入沙盘治疗、家庭系统排列等专业手法,联合学校心理教师制定“学业-情绪-社交”三维支持计划,3个月后测评显示,服务对象焦虑指数平均下降27%,学业成绩进步率达61%。小组服务方面,开展“童享成长”系列活动12场,通过手工制作、户外拓展、职业体验等形式,帮助儿童提升社交能力;联动辖区企业设立“微心愿”基金,全年完成儿童心愿56个,涵盖学习用品、运动器材等物资。社区融入层面,组织“小社工”实践活动4次,鼓励儿童参与社区环保、文明宣传,增强其社区归属感。

2.老年群体服务实现分层覆盖

针对60岁以上老年人口占比32%的现状,通过入户调研将老年人分为健康活力型(60-70岁)、半失能型(70-80岁)、失能失智型(80岁以上)三类,分类提供服务。健康活力型老年人以“银龄赋能”为重点,组建“银龄讲师团”,招募18名有特长的老人(退休教师、医生、手工艺人等),开展书法、健康讲座等社区课程24节,参与老人400余人次;半失能老年人以“生活支持”为核心,联合社区卫生服务中心建立“健康档案+定期巡访”机制,每月为35名服务对象提供血压监测、用药提醒,联动餐饮企业推出“老年助餐”服务,解决12名独居老人用餐难题;失能失智老年人以“照护支持”为关键,引入专业养老机构开展“家庭照护者培训”6场,覆盖家属48人,培训后家属照护技能评分提升42%,同时为5名重度失能老人链接居家适老化改造资源,安装防滑扶手、智能监测设备等,降低意外风险。

3.残障人士服务强化能力重建

以“增能赋能”为目标,为辖区46名残障人士(肢体残障28名、智力残障12名、精神残障6名)提供职业康复、社会支持服务。职业康复方面,与辖区超市、快递点、手工艺坊等4家企业合作建立“辅助性就业基地”,开展岗前培训8场,帮助15名轻中度残障人士实现就业,月均收入达2200元;社会支持方面,组建“残障人士家属互助小组”,通过经验分享、心理疏导,缓解家属照护压力,小组满意度达92%;文化融入方面,联合社区文化站举办“无障碍艺术展”,展示残障人士绘画、手工作品37件,吸引居民500余人次参观,有效消除社会偏见。

(二)深化社区治理实践,激发基层自治活力

1.推动“参与式社区营造”项目落地

针对老旧小区“停车难、绿化少、设施旧”等问题,选取XX小区作为试点,开展“共建美好家园”社区营造项目。通过“需求调研-方案设计-实施反馈”闭环机制,组织居民议事会12次,收集意见建议87条,最终确定“增设20个共享车位、改造3处微绿地、更新10组健身器材”三大改造目标。项目实施过程中,动员居民成立“监督小组”“美化小组”,参与施工协调、绿化养护等工作,居民参与率从初期的15%提升至68%。项目完成后,小区矛盾纠纷下降40%,居民对社区事务的关注度显著提高。

2.培育社区自组织助力多元共治

以“兴趣引导、能力支持、资源链接”为路径,孵化“夕阳红舞蹈队”“小蜜蜂环保队”“巧娘手工坊”等6支社区自组织,覆盖文化娱乐、环境保护、社区服务等领域。为自组织提供“种子培育”支持,开展组织管理、活动策划等培训10场,协助申请社区公益金项目3个,获资助资金8万元。自组织全年开展活动42场,其中“小蜜蜂环保队”联合物业清理卫生死角23处,“巧娘手工坊”为困境家庭制作手工艺品义卖,筹集善款1.2万元,真正实现“居民的事居民办”。

3.搭建“五社联动”资源平台

整合社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源,建立“资源需求双向清单”。全年对接慈善基金会2家、企业5家、志愿者团队3支,筹集物资及资金35万元,用于困境群体帮扶、社区设施改造等。例如,与XX基金会合作开展“暖冬行动”,为80户困难家庭发放取暖物资;联动XX企业设立“社区公益岗”,解决12名失业居民就业问题;组织志愿者参与“社工+志愿者”结对服务,全年志愿服务时长累计1200小时,服务覆盖200余人次。

(三)强化专业能力建设,提升服务供给水平

1.完善团队培养机制

社工站

文档评论(0)

每一天都很美好 + 关注
实名认证
文档贡献者

加油,继续努力

1亿VIP精品文档

相关文档