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2025年镇政法委员巡查自检自查报告

根据2025年度政法工作总体部署，我镇严格对照《乡镇政法委员履职指引》《基层社会治理重点任务清单》等文件要求，围绕维护社会稳定、推进基层治理、强化法治建设等核心职责，通过“全面自查+重点抽查”“线上比对+线下核验”“群众访谈+台账倒查”等方式，对2025年1-10月政法工作开展情况进行系统性自检自查。现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）矛盾纠纷排查化解质效提升

坚持“抓早抓小、应调尽调”原则，构建“网格巡查+村社初筛+镇级攻坚”三级排查体系。全镇21个村（社区）划分63个基础网格，配备专兼职网格员126名，落实“每日一巡查、每周一汇总、每月一研判”机制，1-10月累计开展网格巡查2.3万次，收集矛盾线索427条。依托“乡贤调解室”“老兵调解队”等特色平台，整合“五老人员”、法律明白人、驻村律师等力量，建立“1+N”多元调解模式（1名专职调解员+N名行业专家/乡贤）。截至10月底，共受理矛盾纠纷389件，成功调解367件，调解成功率94.3%，较去年同期提升2.1个百分点。典型案例：X月X日，XX村因土地流转补偿款分配引发12户村民集体诉求，镇政法委员牵头组织农业农村办、司法所、村“两委”及5名村民代表召开协调会，邀请县农业农村局专家现场解读政策，3日内达成书面协议，未发生越级访。

（二）重点人员服务管理精准规范

建立“1+3+N”包联机制（1名政法委员统筹+3名责任主体：村（社区）干部、网格员、民警+N名辅助力量：家属、邻居、志愿者），对123名重点人员（含社区矫正对象21人、刑满释放人员37人、严重精神障碍患者65人）实行“一人一档”动态管理。通过“智能手环定位+定期上门走访+家属日常报告”三重监控，1-10月开展联合走访486次，更新档案信息321条。针对严重精神障碍患者，联合镇卫生院建立“季度体检+月度随访”制度，落实监护补贴100%发放，年内未发生肇事肇祸事件。社区矫正对象教育帮扶方面，组织参加公益劳动12次、法律知识培训8场，帮助3名无业人员对接镇企业实现就业，再犯罪率为0。

（三）基层治理创新实践成效显现

以“平安乡村”建设为抓手，推动“雪亮工程”与“智慧乡村”深度融合。投入45万元升级改造镇综治中心，整合公安、交通、应急等8个部门数据资源，实现“多屏联动、一键调度”。全镇新增高清监控摄像头180个，重点区域覆盖率达100%，农村地区覆盖率从去年的65%提升至82%。创新推行“积分制”治理模式，制定《村民参与平安建设积分管理办法》，将参与矛盾调解、治安巡逻、法治宣传等行为量化积分，可兑换生活用品或抵扣医保缴费，1-10月累计发放积分卡2300张，群众参与率较去年提升35%。X村试点“议事亭+积分墙”模式，通过“小事当场议、积分看得见”，成功解决垃圾清运不及时、公共照明缺失等民生问题17件，群众满意度达98%。

（四）法治宣传教育走深走实

以“八五”普法中期评估为契机，构建“线上+线下”立体宣传网络。线下方面，组建由12名驻村律师、23名法律明白人、5名“五老”讲师组成的法治宣传队，开展“法治赶场”“夜校普法”等活动46场，覆盖群众1.2万人次；针对青少年群体，联合学校开设“法治班会课”，组织模拟法庭、法治手抄报比赛等活动15场。线上方面，运营“XX政法”微信公众号，推送案例解读、政策问答等内容120期，阅读量超8万次；在抖音平台开设“老杨说法”短视频专栏，发布《土地纠纷那些事》《赡养义务知多少》等通俗普法视频28条，点赞量破10万。10月组织的“法治满意度测评”显示，群众法治知识知晓率达89%，较年初提升7个百分点。

（五）政法队伍作风建设持续强化

严格落实“第一议题”制度，今年以来开展政法委员会议12次、专题学习6次，重点学习《中国共产党政法工作条例》及省市县政法工作会议精神。制定《镇政法队伍作风建设负面清单》，涵盖纪律执行、群众服务、工作效能等3大类18项具体情形，通过“自查自纠+交叉检查”累计查摆问题27个，已全部整改。实施“青蓝工程”，安排3名经验丰富的老同志与5名新入职政法干部结对，通过“跟案学习、实战带教”提升业务能力；组织参加市县业务培训8次，开展“岗位大练兵”活动4场，内容包括矛盾调解技巧、应急处突流程、信息系统操作等，队伍整体业务考核优秀率从60%提升至75%。

二、存在的问题

（一）矛盾纠纷化解的时效性有待加强

部分矛盾因涉及历史遗留问题或多部门职责交叉，存在“多头受理、推诿拖延”现象。例如，X村X组因山林权属争议引发的纠纷，前期经村、镇两级调解未果，需报请县自然资源局界定权属，耗时45天，期间双方多次到镇里反映情况，虽未激化但影响了群众满意度。

（二）重点人员动态跟踪的精准度存在短板

个别包联责任人对重点人员思想动态掌握