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2025年政法系统巡察部门负责人自查报告范文

根据2025年度政法系统巡察工作总体部署，结合自身岗位职责，我严格对照党章党规、巡察工作条例及上级关于加强政法队伍建设的系列要求，从思想政治建设、履职尽责实效、作风纪律执行等方面开展全面自查，现将具体情况报告如下：

一、思想政治建设情况

始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，今年以来牵头组织巡察组专题学习12次、集中研讨6次，重点围绕习近平法治思想、《中国共产党巡视工作条例》及政法系统“十严禁”等内容开展系统学习。坚持“学思用贯通、知信行统一”，结合主题教育要求，建立“理论学习+案例剖析+实践转化”学习机制，针对巡察中发现的执法司法不规范、基层治理短板等问题，组织组内成员开展“如何从政治高度把握巡察重点”专题研讨4次，推动将“两个维护”要求具体化为巡察监督的“度量衡”。

在政治立场锤炼方面，严格落实重大事项请示报告制度，今年共向巡察工作领导小组请示汇报巡察方案制定、问题线索研判等事项23次，确保巡察方向不偏、靶心不移。注重强化政治体检功能，在对XX县政法系统巡察中，聚焦“国之大者”，将党中央关于扫黑除恶常态化、政法领域改革等决策部署落实情况作为监督重点，发现并推动解决贯彻落实打折扣、部门协同不畅等问题17个，切实把政治要求贯穿巡察全过程。

二、履职尽责工作实效

（一）深化政治巡察，提升监督精准性。紧扣政法系统职能特点，制定《2025年政法系统巡察重点事项清单》，细化“三个聚焦”监督内容42项，将执法司法规范化、涉案财物管理、基层法庭（派出所）服务群众等作为监督切口。今年共组织开展2轮常规巡察，覆盖6个县级政法单位、12个基层派出机构，发现问题247个，其中涉及政治责任落实不到位问题41个，推动立行立改问题38个。创新“下沉式”巡察方法，针对基层反映强烈的“执行难”“立案拖延”等问题，深入18个乡镇（街道）、36个村（社区）走访群众200余人次，发现并推动解决“选择性执法”“文书送达不规范”等群众急难愁盼问题22个。

（二）强化机制创新，增强监督协同性。推动建立“巡审联动”机制，与审计部门共享政法单位近三年审计报告，从中梳理出涉案资金管理、专项经费使用等风险点11个，在巡察中重点核查，发现违规发放补贴、挪用办案经费等问题线索5件。深化“纪巡贯通”，与纪委监委建立问题线索“双研判”机制，今年共移交问题线索19件，其中涉及政法干警违纪的8件已全部立案，形成“巡察发现问题—纪委快查快办—系统整改提升”的闭环。探索“数字赋能”监督，依托政法大数据平台，比对分析警情处置、案件办理等数据12万条，从中筛查出“有警不接”“压案不查”等异常数据37条，查实问题14个，监督效率提升40%。

（三）抓实整改督导，强化成果运用。建立“一清单三台账”整改机制（问题清单、责任台账、措施台账、时限台账），对巡察反馈的247个问题实行“销号管理”，联合纪委监委、组织部开展整改“回头看”3次，推动制定《政法系统执法办案流程规范》《涉案财物管理办法》等制度15项。针对巡察发现的“基层司法所力量薄弱”问题，推动组织、编制部门出台《加强基层政法单位人员配备指导意见》，全县新增基层政法专项编制32个。注重以巡促治，形成《关于政法系统廉政风险点的分析报告》《基层执法司法突出问题调研报告》等成果，为党委决策提供参考。

三、作风纪律建设情况

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定《巡察组作风纪律“十不准”》，在组内开展“严守纪律、树好形象”专题教育，签订《廉洁巡察承诺书》12份。今年巡察期间，全体成员严格执行“不接受宴请、不干预案件、不泄露信息”要求，未发生违规违纪问题。建立“巡察后评估”机制，每次巡察结束后向被巡察单位发放《作风纪律反馈表》，收集意见建议23条，针对“个别谈话不够深入”“问题反馈表述模糊”等问题，组织业务培训2次，修订《巡察谈话工作指引》《问题底稿编写规范》等制度。

坚持以身作则，带头执行“一线工作法”，今年累计下沉基层45天，与基层干警、群众谈心谈话120余人次，发现并纠正巡察组干部“重台账检查、轻实地走访”等形式主义问题3个。注重家庭家教家风建设，严格管好亲属和身边工作人员，今年未发生利用职务影响谋取私利的情况。

四、存在的主要问题

（一）理论学习的系统性和转化能力有待加强。虽然按要求完成了规定学习任务，但对习近平法治思想中关于巡察工作的具体论述钻研不够深入，存在“以会代学”“急用急学”现象。比如，在对基层政法单位巡察中，对“坚持党对政法工作的绝对领导”的监督，更多停留在台账查阅层面，对党组织议事规则执行质量、干部政治表现的深层次分析不够，理论指导实践的精准度需进一步提升。

（二）政治巡察的精准