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突发环境事件应急隐患排查治理制度

一、总则

（一）目的

为了有效识别、评估和消除突发环境事件应急隐患，规范突发环境事件应急隐患排查治理工作，提高应对突发环境事件的能力，最大程度减少突发环境事件对环境、人体健康和财产造成的损害，保障生态环境安全和社会稳定，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位内所有可能引发突发环境事件的场所、活动、设备设施等的应急隐患排查治理工作。

（三）工作原则

1.预防为主：坚持预防为主的方针，将隐患排查治理作为预防突发环境事件的重要手段，做到早发现、早治理。

2.全面覆盖：对单位内所有可能存在突发环境事件应急隐患的区域、环节进行全面排查，确保不留死角。

3.分级负责：按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和岗位人员在隐患排查治理工作中的职责，分级管理，层层落实。

4.科学治理：运用科学的方法和技术，对隐患进行评估和分析，制定合理的治理方案，确保治理效果。

5.持续改进：不断总结隐患排查治理工作经验，完善隐患排查治理工作机制，持续提高突发环境事件应急管理水平。

二、应急隐患排查治理职责分工

（一）单位主要负责人职责

1.全面负责单位突发环境事件应急隐患排查治理工作，是隐患排查治理工作的第一责任人。

2.建立健全隐患排查治理工作责任制，明确各部门和人员的职责。

3.组织制定并实施隐患排查治理工作方案，保障隐患排查治理工作所需的人力、物力和财力。

4.定期听取隐患排查治理工作汇报，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

（二）安全环保管理部门职责

1.负责组织制定突发环境事件应急隐患排查治理相关制度、标准和工作方案。

2.组织开展定期和不定期的隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类。

3.督促各部门和单位对隐患进行治理，跟踪治理进度，对治理情况进行检查和验收。

4.建立隐患排查治理档案，对隐患排查治理工作进行统计分析，及时向单位主要负责人和上级主管部门报告工作情况。

（三）各部门和基层单位职责

1.负责本部门和本单位的突发环境事件应急隐患排查治理工作，落实隐患排查治理工作任务。

2.按照规定的频次和内容开展隐患排查工作，及时发现和报告隐患。

3.对排查出的隐患，制定治理方案，明确治理措施、责任人和期限，组织实施治理工作。

4.配合安全环保管理部门做好隐患排查治理的检查和验收工作。

（四）岗位人员职责

1.严格遵守操作规程和安全环保规章制度，对本岗位的设备设施、作业环境等进行日常检查，及时发现和报告隐患。

2.积极参与隐患排查治理工作，对发现的隐患提出整改建议。

3.按照要求对本岗位存在的隐患进行整改，确保岗位安全。

三、应急隐患排查内容与方式

（一）排查内容

1.环境风险源管理

-检查危险化学品、危险废物等环境风险源的储存、使用、运输等环节是否符合相关法律法规和标准要求。

-评估环境风险源的数量、种类、分布情况，以及可能引发的突发环境事件类型和后果。

-检查环境风险源的标识、警示标志是否清晰、完整。

2.环保设施运行情况

-检查废水、废气、废渣等处理设施的运行状况，包括设备的完好率、处理效果、运行参数等。

-评估环保设施的维护保养情况，是否存在设备老化、损坏等问题。

-检查环保设施的应急备用设备是否齐全、完好，能否正常投入使用。

3.应急物资与装备管理

-检查应急物资和装备的储备情况，包括数量、种类、质量等是否符合应急预案的要求。

-评估应急物资和装备的存放地点是否合理，是否便于取用。

-检查应急物资和装备的维护保养情况，是否定期进行检查、测试和更新。

4.应急预案与演练

-检查应急预案的编制是否符合相关法律法规和标准要求，是否具有针对性和可操作性。

-评估应急预案的修订情况，是否根据实际情况及时进行更新。

-检查应急演练的开展情况，包括演练的频次、内容、效果等，是否达到预期目的。

5.环境监测与预警

-检查环境监测设备的运行情况，包括监测数据的准确性、及时性等。

-评估环境监测计划的执行情况，是否按照规定的频次和项目进行监测。

-检查环境预警机制的建立和运行情况，是否能够及时发现和报告环境异常情况。

6.人员培训与教育

-检查员工的环境安全培训情况，包括培训的内容、频次、效果等。

-评估员工对突发环境事件应急知识和技能的掌握程度，是否具备应对突发环境事件的能力。

-检查员工的环保意识和责任感，是否严格遵守环保规章制度。

7.周边环境与公共安全

-检查单位周边的环境敏感目标，如居民区、学校、医院、饮用水源地等，是否存在潜