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国有企业部门负责人年度考核责任书

为全面落实XX公司（以下简称“公司”）年度经营发展目标，强化部门负责人责任意识与履职能力，根据《XX公司章程》《XX公司绩效考核管理办法》及年度工作会议部署，现由公司总经理（以下简称“考核方”）与XX部门负责人（以下简称“责任人”）签订本年度考核责任书，具体内容如下：

一、考核基本信息

1.考核对象：XX部门负责人（姓名：XXX，职务：XX部部长/主任）

2.考核周期：202X年1月1日至202X年12月31日

3.考核主体：公司总经理办公会授权人力资源部、财务部、党委办公室（纪委办公室）组成考核工作组实施。

二、考核原则

1.目标导向