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师范学院纪委工作职责

师范学院纪委是学院党内监督的专责机关，在上级纪委和学院党委的双重领导下，忠实履行党章赋予的监督执纪问责职责，以推动全面从严治党向纵深发展为目标，以服务学院事业高质量发展为导向，聚焦主责主业，强化责任担当，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。其主要工作职责贯穿政治建设、权力监督、纪律执行、责任落实等多个维度，具体涵盖以下方面：

一、强化政治监督，保障党的教育方针和决策部署落地见效

政治监督是纪委的首要职责。师范学院纪委坚持把“两个维护”作为根本政治任务，围绕党中央关于教育工作的重大决策部署、习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神贯彻落实情况开展全程监督，确保党的教育方针在学院各项工作中得到全面贯彻。重点监督学院党委落实立德树人根本任务情况，紧盯“为党育人、为国育才”初心使命，检查师德师风建设、思想政治工作、意识形态责任制等关键领域的推进成效，特别是师范专业人才培养中“四有”好老师标准的融入情况，防止出现重业务轻思政、重知识轻德育等倾向。

监督党委领导下的校长负责制执行情况，重点检查党委会议事规则、“三重一大”决策制度落实效果，确保重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用严格遵循民主集中制，防止“一言堂”“家长制”等问题。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督，督促各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决查处“七个有之”行为，杜绝阳奉阴违、搞团团伙伙等破坏政治生态的问题。

结合师范院校服务基础教育的办学特色，聚焦乡村教师培养、教育帮扶、师范生公费教育等重点工作的政策落实情况，监督相关职能部门是否存在政策执行打折扣、资金使用不规范、帮扶措施不到位等问题，推动学院在服务国家教育战略中切实发挥师范院校的独特作用。

二、深化日常监督，规范权力运行和重点领域管理

日常监督是纪委履行职责的基础支撑。师范学院纪委构建“全链条、常态化”监督体系，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，通过嵌入式、融入式监督，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的约束机制。

在重点领域监督方面，聚焦招生考试、基建工程、物资采购、科研经费、职称评审、评优评先等高校廉政风险高发环节，建立“清单化”监督机制。招生考试监督中，全程参与普通高考录取、专升本考试、艺术类专业测试等关键环节，检查招生计划执行、录取流程规范、信息公开透明情况，严查违规打招呼、暗箱操作、分数利益输送等问题；基建工程监督中，对项目立项、招标采购、施工管理、验收结算等全流程开展跟踪监督，重点核查招标文件合法性、评标过程公正性、合同履行严谨性，防止围标串标、偷工减料、高估冒算等问题；科研经费监督中，联合财务、审计部门检查经费审批、使用范围、报销合规性，严查虚报冒领、挪用挤占、虚假票据等行为；职称评审监督中，监督资格审查、业绩公示、评审投票等环节，确保标准统一、程序规范，杜绝学术不端、材料造假、人情评审等问题。

在“关键少数”监督方面，加强对领导班子成员、中层干部特别是“一把手”的监督，建立廉政档案动态更新机制，全面掌握干部个人事项、廉政情况、群众评价等信息。通过参加党委会、院长办公会、民主生活会等方式，对“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”情况进行实时监督；定期开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；严格执行述责述廉、民主测评等制度，将“关键少数”的履职情况纳入年度考核重要内容，推动“头雁效应”发挥。

在师德师风监督方面，将师德师风作为教师考核、职称晋升、评优评先的“第一标准”，建立师德负面清单和失范行为通报机制。通过受理教师、学生和家长举报，联合人事、教务等部门对有偿补课、学术抄袭、对待学生不公等问题开展专项核查，对查实的师德失范行为严肃处理，典型案例在全院范围内通报，强化警示震慑。同时，推动教师发展中心将廉洁从教、职业伦理等内容纳入教师培训体系，引导教师守好“三尺讲台”的纪律红线。

三、严格执纪问责，维护纪律刚性和校园政治生态

执纪问责是纪委的核心职责。师范学院纪委坚持“严”的主基调，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展工作，把握“惩前毖后、治病救人”方针，运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，做到早发现、早提醒、早纠正。

在线索处置上，规范信访举报受理流程，对上级转办、群众反映、巡察移交的问题线索实行台账管理，明确处置时限和责任人。对一般性问题线索，通过谈话函询方式处置，要求当事人作出说明，所在党组织负责人签字背书；对指向明确的问题线索，及时开展初步核实，确有违纪事实的按程序立案审查。在审查调查中，坚持以事实为依据、以纪律为准绳，全面收集证据，准确认定性质，严格依规依纪处理，确保每起案件都经得起历史