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建筑工程公司安全生产管理制度

一、总则

为了加强建筑工程公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和公司财产安全，促进公司的健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。本制度适用于公司所有部门、项目及员工，包括但不限于施工现场作业人员、管理人员、后勤保障人员等。

二、安全生产管理目标

1.杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故频率控制在一定范围内（如千分之三以内）。

2.确保施工现场安全达标，达到相关安全文明施工标准要求。

3.不发生火灾、爆炸、坍塌等重大安全事故。

4.保证安全设施和劳动保护用品的配备率达到100%。

三、安全生产管理机构及职责

（一）安全生产管理委员会

公司设立安全生产管理委员会，作为公司安全生产的决策和领导机构。委员会由公司主要负责人担任主任，各部门负责人、项目经理等为成员。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准。

2.审定公司安全生产规划和年度安全生产工作计划，并监督实施。

3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

4.组织对重大安全事故的调查处理，审定事故处理报告。

（二）安全管理部门

公司设置独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门的主要职责如下：

1.制定和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程等文件，并监督执行。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。

3.负责对员工进行安全生产教育培训，组织开展各类安全宣传活动。

4.负责安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查处理。

5.监督施工现场安全防护设施的设置和使用，确保安全设施符合标准要求。

（三）项目经理

项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：

1.贯彻落实公司安全生产管理制度和目标，制定项目安全生产计划和措施。

2.组织对项目施工人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期组织项目安全检查，及时消除安全隐患，确保施工现场安全。

4.负责项目安全防护设施的建设和管理，保证安全设施的正常运行。

5.发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合事故调查处理。

（四）施工班组长

施工班组长是班组安全生产的直接责任人，负责本班组的安全生产工作。其主要职责如下：

1.组织班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。

2.每天班前对班组员工进行安全交底，明确当天工作的安全注意事项。

3.带领班组员工正确佩戴和使用劳动保护用品，检查作业现场的安全状况。

4.及时发现和处理本班组的安全问题，对不能解决的问题及时向上级报告。

5.发生安全事故时，立即组织救援并报告上级。

四、安全生产教育培训制度

（一）新员工入场安全教育

新员工入职后，必须接受公司、项目、班组三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

1.公司级安全教育：由公司安全管理部门组织实施，主要内容包括国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规，公司安全生产管理制度，安全事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。

2.项目级安全教育：由项目经理组织实施，主要内容包括项目施工特点、施工方法、安全技术措施、现场安全规章制度等。培训时间不少于[X]学时。

3.班组级安全教育：由施工班组长组织实施，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训时间不少于[X]学时。

（二）定期安全教育培训

公司和项目应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

1.公司每季度组织一次全体员工的安全生产教育培训，内容包括安全生产法律法规、标准规范、安全管理知识等。

2.项目每月组织一次施工人员的安全生产教育培训，结合项目实际情况，讲解施工过程中的安全注意事项、安全技术措施等。

3.施工班组每周组织一次安全学习活动，由班组长主持，组织员工学习安全操作规程、讨论安全问题等。

（三）特种作业人员培训

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司应定期组织特种作业人员参加复审培训，确保其操作技能和安全知识符合要求。特种作业人员包括电工、焊工、架子工、起重工等。

（四）季节性安全教育

根据不同季节的特点，公司和项目应组织相应的季节性安全教育培训。如夏季高温季节，应重点讲解防暑降温、防触电等知识；冬季寒冷季节，应讲解防寒保暖、防火、防滑等知识。

五、安全生产检查制度

（一）定期检查

1.公司每月组织一次全面的安全生产检查，由公司安全管理部门牵头，各部门负责人、项目经理等参加。检查内容包括施工现场安全状况、安全管理制度执行情况、