医疗公共卫生自我鉴定范文.docxVIP

医疗公共卫生自我鉴定范文

作为从事医疗公共卫生工作十余年的专业技术人员，我始终以守护公众健康为核心使命，围绕疾病预防控制、公共卫生应急、健康促进与教育、基层卫生服务等核心领域开展工作。现结合近三年（2021-2023年）履职情况，从思想政治素养、专业能力建设、重点工作实践、学习创新成效及不足改进方向等方面进行全面自我鉴定。

一、思想政治与职业素养：坚守初心，筑牢公共卫生责任意识

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习《“健康中国2030”规划纲要》《传染病防治法》《基本医疗卫生与健康促进法》等政策法规，将“人民至上、生命至上”理念贯穿工作全过程。近三年累计参与党支部组织的“我为群众办实事”实践活动12次，主动承担社区健康科普、疫苗接种宣传等任务；在2022年区域疫情防控攻坚期，连续45天驻点指挥中心，带领团队完成流调溯源、风险人员管控等核心任务，用实际行动践行“召之即来、来之能战”的公共卫生职业精神。

在职业道德层面，严格遵守《卫生健康行业九项准则》，坚持数据真实、服务透明。2023年牵头完成辖区12类基本公共卫生服务项目绩效评价时，拒绝3家基层机构“调整数据”的请求，通过现场走访、居民访谈等方式核实服务真实性，确保评价结果客观公正，相关经验被市卫健委作为典型案例推广。

二、专业能力建设：深耕技术，构建全链条公共卫生服务体系

立足岗位需求，系统掌握流行病学调查、现场处置、实验室检测、数据建模等核心技能。近三年通过国家疾控中心“现场流行病学培训项目（FETP）”中级考核，取得公共卫生执业医师资格（2022年续注），主导开发“区域传染病监测预警模型”（已在3个社区试点应用，预警准确率提升28%），主持完成2项市级科研课题（《基于大数据的儿童疫苗接种及时性影响因素研究》《社区老年人慢性病综合干预效果评价》），相关成果发表于《中国公共卫生管理》《现代预防医学》等核心期刊。

在技术应用层面，重点强化“监测-预警-处置”闭环能力。2021年主导升级辖区传染病直报系统，将报告时限从48小时压缩至6小时，实现霍乱、登革热等重点传染病“早发现、早处置”；2023年牵头建立“基层哨点-社区网格-区级中心”三级监测网络，覆盖21个街道、126个社区，全年通过基层哨点报告异常症状137例，经核实后启动应急响应3次，成功阻断2起聚集性疫情扩散（1起为学校诺如病毒感染，1起为工地布鲁氏菌病）。

三、重点工作实践：聚焦关键，推动公共卫生服务提质增效

（一）疫情防控与应急处置

作为区域疫情防控专家组成员，全程参与2021年输入性新冠疫情、2022年本土聚集性疫情及2023年季节性流感高峰应对。在2022年某社区疫情处置中，创新“流调-采样-消杀”同步作业模式，48小时内完成2300人核酸筛查、127名次密接转运、3个高风险区域终末消杀，实现“7天社会面清零”；针对2023年流感季，提前2个月完成3家二级医院、15家社区卫生服务中心的物资储备和培训，协调接种流感疫苗8.2万剂（覆盖目标人群的65%），辖区流感样病例就诊率较2022年同期下降19%。

（二）疫苗接种与免疫规划

牵头优化“智慧接种”服务流程，通过“线上预约+线下分流”模式，将儿童疫苗接种平均等待时间从90分钟缩短至30分钟；针对流动人口疫苗接种率低的问题，联合教育、公安部门建立“入学查验证-补种提醒-社区追踪”机制，2023年流动儿童国家免疫规划疫苗接种率从82%提升至95%；推动HPV疫苗“知情同意简化流程”试点，2023年15-18岁女性接种率较上年增长40%。近三年辖区无疫苗针对传染病暴发疫情，脊灰、麻疹等重点疾病保持零报告。

（三）慢性病与健康促进

主导实施“三高共管”项目（高血压、高血糖、高血脂），在12家社区卫生服务中心建立慢性病管理团队，通过“家庭医生+健康管理师+专科医师”联动模式，为1.2万名患者提供个性化干预方案。2023年项目覆盖人群的血压控制率从58%提升至72%，血糖达标率从45%提升至61%；开展“健康社区”创建活动，联合文体部门在30个社区增设健身器材、健康步道，举办“三减三健”（减油、减盐、减糖，健康口腔、健康体重、健康骨骼）主题活动120场，覆盖居民6.8万人次，辖区居民健康素养水平从2020年的22%提升至2023年的28.5%。

（四）基层卫生服务能力提升

针对基层公卫人员技术薄弱问题，组织“每月一训”专项培训，近三年累计开展流行病学调查、现场采样、数据统计等专题培训42场，培训1800余人次；建立“专家包片”机制，本人联系5个街道社区卫生服务中心，每季度至少2次现场指导，帮助解决流调报告规范、应急物资管理等实际问题27项；推动“公卫-临床”融合，协调区级医院与社区卫生服务中心建立慢性病