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2025年医院中医科工作总结及下一步工作打算

2025年，我院中医科在医院党委的统筹领导下，紧扣“中西医协同发展”主线，以“强内涵、树品牌、提效能”为目标，围绕医疗质量、技术创新、人才培养、学科融合等核心任务持续发力，全年门诊量突破12.8万人次，较2024年增长15.6%；出院患者2135人次，中医非药物治疗参与率达78.3%，中西医结合治疗有效率提升至89.2%，多项关键指标创历史新高，为医院“中西医并重”战略实施提供了有力支撑。现将本年度工作成效、存在问题及2026年重点计划总结如下：

一、2025年核心工作成效

（一）特色技术体系深化，临床疗效显著提升

以“优势病种”为抓手，聚焦慢性疾病、术后康复、疑难杂症三大领域，构建“中药+非药物疗法+现代医学”协同诊疗模式。全年梳理优化23个中医优势病种诊疗方案，其中慢性阻塞性肺疾病（COPD）急性加重期中西医结合治疗有效率达88.6%（较2024年提高6.2%），肿瘤术后脾胃功能恢复周期缩短3-5天，失眠症综合干预3个月复发率降至19.7%（行业平均约28%）。

非药物疗法创新方面，重点推进“针药结合”“内外合治”技术升级：一是引进“浮针联合经方”治疗慢性疼痛，全年开展1.2万例，有效率91.3%；二是优化冬病夏治“穴位贴敷+艾灸”方案，针对支气管哮喘、过敏性鼻炎患者制定个性化贴敷配方，当季服务量超4500人次，随访3个月症状改善率85.2%；三是拓展中药外治技术，开发“清热利湿散”（治疗糖尿病足溃疡）、“温经通络膏”（治疗膝骨关节炎）等6种特色院内制剂，临床应用满意度达92%。

膏方定制服务实现精细化升级，建立“体质辨识-辨证组方-疗效追踪”全流程管理体系，由主任医师领衔的膏方团队全年开具膏方2800余料，针对亚健康、围绝经期综合征、肿瘤康复等人群的个性化方案占比超70%，患者反馈“服用3个月后体力、睡眠改善明显”的比例达83.5%。

（二）人才梯队分层培养，学科发展动能增强

通过“引育结合、师承传承、岗位练兵”三维举措，优化人才结构。全年引进博士1名（中西医结合临床方向）、硕士3名（针灸推拿、中医内科），现有医师中硕士及以上学历占比达62%（较2024年提高10%）；选送5名骨干至中国中医科学院广安门医院、上海中医药大学附属龙华医院进修，重点学习肿瘤中医治疗、经方临床应用等前沿技术。

深化“名老中医传承工程”，与退休名中医建立“1+2”师承团队（1名老专家带2名中青年医师），全年开展跟诊带教120次，整理名老中医临床经验50则，形成《XXX（老专家姓名）脾胃病诊疗经验集》内部教材。年轻医师培养推行“双导师制”（临床导师+科研导师），通过“病例讨论-技能考核-小讲课”月度竞赛，1名医师获省级“青年中医临床技能大赛”二等奖，2名医师入选市级中医人才库。

（三）科研与临床深度融合，创新转化能力突破

以临床问题为导向，全年立项科研课题7项，其中国家自然科学基金青年项目1项（“基于肠道菌群-脑轴探讨半夏泻心汤干预功能性消化不良的机制”）、省级中医药管理局课题2项、院级课题4项。发表核心期刊论文15篇，其中SCI论文2篇（IF分别为3.2、4.1），内容涵盖经方作用机制、针灸神经调控等领域。

推动科研成果向临床转化，完成“基于舌象客观化的脾虚证辨证系统”开发，通过AI舌诊仪采集舌象数据1.8万例，建立脾虚证舌象特征数据库，临床辨证符合率从75%提升至82%；联合药学部开展“中药颗粒剂配伍稳定性研究”，优化12组常用药对的颗粒剂调配方案，解决了部分中药颗粒剂临床疗效波动问题。

（四）多学科协同深化，服务半径有效拓展

与呼吸科、肿瘤科、康复科等8个西医科室建立“中西医联合门诊”，全年接诊2300人次，重点针对肺癌术后、冠心病支架术后、脑卒中后遗症等患者制定“西医控病+中医调理”方案。例如，与肿瘤科合作的“肺癌中西医全程管理”模式，将患者1年生存率从68%提升至73%，生活质量评分提高15%。

积极延伸服务链，与3家社区卫生服务中心建立“中医医共体”，通过远程会诊、技术培训、专家下沉等方式，推广中药贴敷、耳穴压豆等6项“简、便、验、廉”技术，全年指导社区完成中医治疗1.1万例，基层中医服务能力显著提升。治未病中心推出“四季养生”“职场健康”等主题健康讲座24场，受益人群超3000人次，定制个性化体质调理方案800余份，“治未病”服务知晓率从58%提升至76%。

（五）质量与安全双轮驱动，患者体验持续优化

严格落实《中医病历书写规范》《中医医疗技术操作规范》，每月开展病历质控、技术操作考核，全年甲级病历率保持100%，中医治疗不良事件零发生。优化就诊流程，推行“中医综合治疗区”一站式服务，患者完成针灸、推拿、理疗等多项治疗