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纪检干部自查自纠报告

在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，我严格对照党章党规、对照纪检监察干部队伍教育整顿要求、对照岗位职责使命，坚持“手电筒既照别人更照自己”，通过个人自查、谈心谈话、征求意见、案例剖析等方式，全面查摆思想、政治、作风、能力、廉洁等方面的问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）政治建设方面：理论武装的“纯度”与“深度”有待提升。虽能坚持每日学习“学习强国”、参加支部集中学习，但存在“急用现学”“以干代学”倾向，对习近平总书记关于全面从严治党、纪检监察工作的重要论述缺乏系统性研读。比如，在学习《习近平谈治国理政》第四卷中“坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”章节时，仅满足于划重点、记笔记，未结合基层纪检监察工作实际撰写专题调研报告，对“政治监督具体化、精准化、常态化”的内涵把握不够精准。今年初在监督某乡镇落实党中央“一号文件”时，仅关注了项目资金拨付进度，未深入挖掘政策落实中存在的责任虚化、作风漂浮等问题，反映出政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有差距。此外，政治立场的坚定性在复杂环境中需进一步检验，面对网络上个别关于纪检监察工作的不当言论，虽能做到不传播，但主动发声批驳的意识不足，斗争的“锐度”不够。

（二）履职尽责方面：监督执纪的“精度”与“力度”存在短板。一是日常监督不够“实”。对“关键少数”特别是“一把手”的监督存在畏难情绪，担心监督过严影响班子团结，今年以来对联系单位“一把手”开展廉政谈话仅2次，且谈话内容多为常规提醒，未结合其分管领域廉政风险点“点穴式”指出问题。在某县直单位巡察整改“回头看”中，发现该单位3个问题整改未达到预期效果，但考虑到主要负责人是老同事，仅口头提醒未严肃追责，导致整改“打折扣”。二是审查调查能力不够“硬”。今年参与办理的一起农村党员违规占地案件中，因对土地管理法规学习不深，在收集证人证言时遗漏了关键证据链，导致案件审理时被退回补充调查，延误了办案进度。对新型违纪违法问题研究不足，面对“影子公司”“期权腐败”等隐蔽性较强的问题，缺乏有效突破手段，今年初收到的1件涉及公职人员违规经商的问题线索，因证据分散、调查方向不明确，目前仍未办结。三是以案促改不够“深”。注重案件查办的“后半篇文章”但成效不彰，今年办结的7件案件中，仅针对2件制发了纪检监察建议书，且部分建议书内容空泛，未结合发案单位政治生态提出个性化整改建议。某村党支部书记虚报套取惠民资金案结案后，虽督促村里召开了警示教育会，但未推动完善“四议两公开”制度，导致半年后该村再次发生类似问题。

（三）作风纪律方面：自我要求的“严度”与“实度”仍需加强。一是形式主义倾向未彻底根除。今年开展的优化营商环境专项监督中，习惯通过查阅台账、听取汇报了解情况，深入企业实地走访仅占计划的40%，对企业反映的“政策落实中梗阻”问题掌握不全面，导致监督报告中提出的3条建议针对性不强。二是斗争精神有所弱化。面对熟人说情、关系干扰时，存在“多一事不如少一事”的思想。今年初核查某中学教师违规补课问题时，因涉及自己曾经的班主任打招呼，在证据确凿的情况下仍降低了处理标准，仅给予批评教育而非党纪处分，损害了纪律的严肃性。三是纪律执行存在“宽松软”。对纪检监察干部“八小时外”监督存在盲区，今年本部门一名年轻干部因参与高消费娱乐活动被群众举报，暴露出日常教育管理中重业务轻作风的问题。在内部督查中，对发现的个别干部迟到早退、报表数据不准确等问题，仅口头提醒未严肃问责，没有起到“问责一个、警醒一片”的效果。

（四）廉洁自律方面：拒腐防变的“防线”与“底线”需持续加固。一是对“微腐败”警惕性不足。今年春节前，某被监督单位为表示“工作支持”，赠送了两盒本地特产茶叶（价值约800元），虽当场拒绝，但最初存在“人情往来很正常”的模糊认识，反映出对“亲清”政商关系的把握还需强化。二是家风建设抓得不够紧。虽能严格要求自己，但对家属的廉洁教育停留在“口头提醒”层面，未定期开展家庭助廉活动。妻子曾提及某同学想通过自己结识市场监管部门干部，虽及时制止，但未深入了解背后意图，存在“重自己、轻家属”的倾向。三是生活情趣有待进一步净化。业余时间偏好刷短视频、打羽毛球，对历史、哲学等提升修养的书籍阅读较少，精神生活的“格调”需进一步提高。今年参加纪检监察系统家属开放日活动时，家属对纪检监察工作的理解仅停留在“查案”层面，反映出家风教育的系统性不足。

二、问题根源剖析

（一）思想认识存在偏差，政治站位不够高。没有把理论学习作为立身之本、履职之基，存在“完成任务”的应付心态，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法领悟不深，导致政治监督的方向感、精准度不足。比如，对“两个维护”的理解停留在表态层面，没