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教育培训领域诚信经营目标实现承诺书5篇

教育培训领域诚信经营目标实现承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书涉及的特定教育培训服务内容为__________，其中涉及的教学质量标准为__________，学员权益保障措施为__________，售后服务响应时间为__________，所指的特定教育机构为__________，指本承诺涉及的特定技术参数为__________，所指的特定监管机构为__________。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________（机构名称）及其分支机构、关联公司共同遵守，机构法定代表人为__________，注册地址为__________，统一社会信用代码为__________。

2.2实施对象

本承诺书适用于所有参与__________教育培训服务的学员、家长及第三方合作单位，包括但不限于__________。

2.3实施标准

本承诺书依据__________法律法规、《__________行业规范》及__________相关标准执行，保证教育培训服务全流程符合__________要求，其中涉及的教学内容、师资配备、课程设置等均符合__________规定。

3.保障机制

3.1资金保障

本机构承诺设立专项教育基金，金额不低于__________万元，用于学员权益保障、教学质量提升及突发事件应对，资金管理遵循__________原则，并接受__________。

3.2人员保障

本机构配备专职诚信员__________名，其中高级教师__________名，法律顾问__________名，所有从业人员均通过__________培训并持证上岗，人员流动率控制在__________以内。

3.3技术保障

本机构采用__________技术手段保证教学数据安全，系统具备__________功能，数据存储周期为__________，技术维护由__________负责，保证系统运行稳定率达__________以上。

4.违约认定

4.1轻微违约

指本机构未完全履行承诺内容，但未造成学员重大利益损害的行为，包括但不限于__________。

4.2重大违约

指本机构故意或重大过失导致学员权益受损，或违反__________强制性规定的行为，包括但不限于__________。

5.争议解决

5.1协商

双方发生争议时，应首先通过__________方式协商解决，协商期限不超过__________日。

5.2仲裁

协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁，仲裁规则适用__________。

5.3诉讼

仲裁裁决生效后，一方不服可向__________人民法院提起诉讼，诉讼适用法律为__________。

根据《___________________法》第__条，本承诺书自签订之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

承诺人签名：__________。

签订日期：__________年__________月__________日。

教育培训领域诚信经营目标实现承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定宗旨

为维护教育培训市场秩序，保障教育培训服务质量，促进教育培训行业健康发展，依据国家相关法律法规及行业规范，特制定本承诺书，以规范教育培训机构的经营行为，提升行业整体诚信水平。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有从事教育培训业务，包括但不限于职业教育、技能培训、升学辅导、课外辅导等机构的法定代表人、主要负责人及全体员工。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁虚假宣传，包括但不限于虚构师资力量、夸大培训效果、伪造学员评价等行为；

（2）严禁提前收费或收取不合理费用，不得以任何形式强制学员购买非必需产品或服务；

（3）严禁歧视性招生，不得因学员的民族、种族、性别、宗教信仰等设置不公平条件；

（4）严禁泄露学员个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、学习记录等；

（5）严禁发布含有违法违规内容的教材或课程，不得传播不实或有害信息；

（6）严禁恶意竞争，包括但不限于诋毁同行、伪造资质、串通涨价等行为。

2.2强制要求

（1）必须建立健全内部管理制度，明确服务标准，保证培训质量符合国家及行业要求；

（2）必须如实公示课程内容、收费标准、师资信息、培训期限等，不得隐瞒或误导学员；

（3）必须按照合同约定提供培训服务，不得无故中断或变更课程安排；

（4）必须设立学员投诉渠道，及时处理学员反馈，维护学员合法权益；

（5）必须定期开展诚信自查，