纪律作风督查巡查调查问卷.docxVIP

纪律作风督查巡查调查问卷

为全面了解各单位纪律作风建设实际情况，精准查找存在问题，推动纪律作风持续向好，现开展本次纪律作风专项督查巡查调查问卷。本次调查采取匿名形式，数据仅用于内部分析，不涉及个人信息，请您结合实际情况如实作答，感谢您的支持与配合。

一、基本信息（请在符合选项前打“√”）

1.您的身份：

□普通员工（含一线工作人员）□中层管理人员（部门/科室负责人）□领导班子成员□其他________（请注明）

2.您所在单位类型：

□行政机关□事业单位□国有企业□其他________（请注明）

3.您在本单位工作年限：

□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

二、纪律作风总体评价

4.您对所在单位当前纪律作风建设整体情况的满意度为：

□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意

5.您认为近年来所在单位纪律作风最显著的变化是（可多选）：

□工作效率明显提升□推诿扯皮现象减少□服务态度更加亲民□廉洁意识普遍增强□制度执行更加严格□无明显变化□其他________（请注明）

6.您认为当前纪律作风建设中最突出的问题是（可多选）：

□形式主义、官僚主义（如重留痕轻实效、脱离实际瞎指挥等）□纪律松弛（如迟到早退、擅自脱岗等）□担当不足（如回避矛盾、消极应付等）□服务意识淡薄（如门难进、脸难看、事难办等）□廉洁风险隐患（如以权谋私、吃拿卡要等）□制度空转（如制度制定多、落实少等）□其他________（请注明）

三、制度执行情况

7.您所在单位是否严格执行考勤管理制度（如打卡、签到、请假审批等）：

□严格执行，无违规现象□基本执行，偶有违规但及时纠正□执行松散，违规现象较多□未实质执行，制度流于形式

8.您认为所在单位请示报告制度落实情况如何：

□重大事项、日常工作均能及时准确报告□日常工作报告较规范，重大事项偶有漏报□存在选择性报告（只报喜不报忧）□经常漏报、瞒报，制度形同虚设

9.岗位职责是否明确，是否存在“责任不清、推诿扯皮”现象：

□岗位职责清晰，分工合理，无推诿现象□岗位职责基本明确，偶有轻微推诿□岗位职责模糊，推诿扯皮较常见□岗位职责混乱，长期存在“谁都管谁都不管”问题

10.您所在单位会议纪律执行情况（如按时参会、会风会纪等）：

□严格遵守，无迟到、早退、玩手机等现象□基本遵守，偶有个别人员违反□部分人员经常违反，无人制止□会风涣散，多数人不遵守纪律

11.上级决策部署或单位内部文件要求的落实情况：

□雷厉风行，按时高质量完成□基本落实，但存在拖延或打折扣现象□选择性落实，只做容易的、见效快的□表面应付，实际未落实

四、工作作风表现

12.您所在单位工作人员对待群众或服务对象的态度：

□热情主动，耐心解答问题□态度温和，能完成基本服务□态度冷漠，缺乏耐心□居高临下，甚至言语生硬

13.您认为“门好进、脸好看、事难办”现象是否存在：

□不存在□偶有发生（如推诿、设卡等）□较常见（如以政策为由拖延）□普遍存在（如故意刁难）

14.面对急难险重任务时，工作人员的担当表现：

□主动靠前，积极解决问题□按职责分工完成，不推不躲□找理由回避，不愿承担责任□相互推诿，无人负责

15.工作中是否存在“躺平”“摆烂”现象（如消极应付、效率低下等）：

□不存在□个别人员偶尔出现□部分人员长期存在□多数人员消极懈怠

16.您对所在单位工作效率的评价：

□高效，能快速响应并解决问题□效率一般，基本能按时完成□效率较低，常需催促□效率低下，严重影响工作推进

五、廉洁自律情况

17.您认为所在单位工作人员是否存在以下违规行为（可多选）：

□接受管理服务对象宴请、礼品礼金□利用职务便利谋取私利（如打招呼、搞特殊）□违规从事营利活动□虚报冒领、截留挪用资金□无违规行为□其他________（请注明）

18.您对所在单位廉政教育（如警示教育、廉政培训等）的评价：

□形式丰富，效果显著□内容扎实，有针对性□形式单一，走过场□基本未开展

19.您认为当前廉洁风险较高的环节是（可多选）：

□审批监管□资金管理□项目建设□物资采购□人事任免□其他________（请注明）

20.您是否了解所在单位的廉政风险防控措施（如