餐饮门店员工晋升管理制度及流程.docx

餐饮门店员工晋升管理制度及流程

为规范餐饮门店员工职业发展路径，激发内部活力，构建公平、透明、可预期的晋升体系，结合门店运营实际与员工成长需求，特制定本制度。本制度适用于门店全体一线员工、技能岗员工及基层管理人员，涵盖从基础岗位到门店管理岗的全层级晋升场景，重点明确晋升通道、标准、流程及配套支持措施，确保员工发展与门店经营目标深度协同。

一、晋升通道设计

餐饮门店员工晋升遵循“纵向职级晋升为主、横向岗位轮换为辅”的原则，建立“基础岗—技能岗—管理岗”三级递进体系，同时设置跨序列发展通道，满足不同类型员工的职业发展需求。

（一）纵向职级晋升

1.基础服务岗序列：适用于服务员、传