2026年剧本杀运营公司员工晋升与调岗管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工晋升与调岗管理工作,建立科学合理的人才成长通道,优化人力资源配置,激发员工工作积极性与创造力,保障公司经营发展目标的实现,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司运营管理要求,结合剧本杀运营公司经营特性(含DM带本、门店服务、运营管理、剧本采购等多元岗位体系),制定本制度。
第二条本制度所称员工晋升,是指公司根据员工工作表现、能力素质及岗位需求,将员工从现有岗位提升至更高层级岗位(含管理岗、专业技术岗层级提升)的人事调整行为;本制度所称员工调岗,是指公司根据经营需要或员工个
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