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- 约 14页
- 2026-01-22 发布于四川
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某市公安局长2025年度民主生活会对照检查材料
按照本次民主生活会的要求,我作为市公安局长,围绕主题,紧密结合自身工作实际,深入开展自我剖析,广泛征求意见建议,认真查找存在的问题,深刻分析问题产生的原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.理论学习深度不够
虽然积极参加各类政治理论学习活动,但学习的深度和系统性还有待加强。在集中学习时,往往满足于完成规定的学习任务,对一些重要理论的理解仅停留在表面,缺乏深入思考和钻研。例如,在学习党的最新理论成果时,只是简单地通读文件和讲话,没有结合公安工作的实际进行深入分析和研究,导致在运用理论指导实践时存在一定困难。
政治敏锐性有待提高
在面对复杂多变的社会形势和各种思潮的冲击时,政治敏锐性还不够强。对一些潜在的、隐蔽的政治风险和意识形态领域的问题,不能及时准确地识别和判断。比如,在网络舆情监测和处置方面,有时对一些敏感信息反应不够迅速,没有第一时间采取有效的应对措施,给公安工作带来了一定的被动。
3.贯彻落实上级决策部署存在差距
在贯彻落实上级公安机关和市委、市政府的决策部署时,有时存在打折扣、搞变通的现象。对一些工作任务,没有严格按照要求的时间节点和质量标准完成,存在拖延和应付的情况。例如,在推进某项专项行动时,由于对工作难度估计不足,导致行动进展缓慢,没有达到预期的效果。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
1.学用结合不紧密
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,没有很好地将理论与公安工作实际相结合,存在学用脱节的问题。在制定工作方案和决策时,不能充分运用所学理论进行分析和判断,导致一些工作措施缺乏针对性和实效性。比如,在打击新型犯罪方面,虽然学习了一些相关的理论知识,但在实际工作中,没有根据犯罪的特点和规律制定出有效的打击策略,导致打击效果不理想。
创新意识和创新能力不足
在工作中习惯于按照传统的方式和方法开展工作,缺乏创新意识和创新能力。对一些新问题、新情况,不能及时提出新的思路和方法,导致工作效率不高。例如,在社区警务工作中,仍然采用传统的走访和宣传方式,没有充分利用现代信息技术手段,如大数据、人工智能等,提高社区警务工作的智能化水平。
3.服务群众的意识不够强
虽然始终强调要坚持以人民为中心的发展思想,但在实际工作中,服务群众的意识还不够强。对群众的需求和诉求,有时不能及时回应和解决,存在推诿扯皮的现象。比如,在处理一些群众报警和求助时,由于工作繁忙,没有及时安排警力进行处理,导致群众不满意。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
党建工作责任落实不到位
作为公安机关的党委书记,对党建工作的重视程度还不够高,存在重业务轻党建的现象。在安排工作时,往往将更多的精力放在业务工作上,对党建工作的研究和部署不够深入。例如,在制定年度工作计划时,对业务工作的目标任务和措施制定得比较详细,但对党建工作的目标任务和措施制定得比较笼统,缺乏可操作性。
2.党内政治生活不够严肃
在参加党内政治生活时,有时存在走过场、形式主义的问题。对民主生活会和组织生活会的质量要求不高,批评与自我批评不够深刻,存在避重就轻、敷衍了事的现象。比如,在召开民主生活会时,对同志们的批评意见往往是一些表面的问题,没有触及到思想深处和实质问题。
3.干部队伍建设存在薄弱环节
在干部选拔任用和培养方面,还存在一些不足之处。对干部的考核评价机制不够完善,不能全面、准确地评价干部的工作业绩和能力素质。在干部培养方面,缺乏系统性和针对性,没有根据干部的不同特点和需求制定个性化的培养方案。例如,在选拔任用干部时,有时过于注重干部的工作经验和业绩,而忽视了干部的政治素质和道德品质。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
1.维护社会稳定的能力有待提升
随着社会经济的快速发展,社会矛盾和问题日益复杂多样,维护社会稳定的任务越来越艰巨。在面对一些群体性事件和突发事件时,有时缺乏有效的应对措施和手段,导致事件处置不够及时、妥善。例如,在处理某起群体性上访事件时,由于对事件的性质和规模判断不准确,没有及时采取有效的疏导和化解措施,导致事件升级,给社会稳定带来了一定的影响。
2.打击犯罪的力度还需加大
虽然近年来我市公安机关在打击犯罪方面取得了一定的成绩,但一些违法犯罪活动仍然屡禁不止,特别是电信网络诈骗、盗窃等侵财类犯罪呈高发态势,严重影响了人民群众的安全感和满意度。在打击犯罪工作中,还存在一些薄弱环节,如侦查手段不够先进、部门之间协作不够紧密等。
社会治理创新不够深入
在社会治理方面,虽然开展了一些创新实践,但整体水平还有待提高。
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