某市市场监督管理局党组书记2025年度民主生活会对照检查报告.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于四川
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某市市场监督管理局党组书记2025年度民主生活会对照检查报告.docx

某市市场监督管理局党组书记2025年度民主生活会对照检查报告

各位领导、同志们:

根据本次民主生活会的要求,我作为市市场监督管理局党组书记,围绕“深入学习贯彻党的精神,强化使命担当,推动市场监管事业高质量发展”这一主题,紧密结合工作实际,深入开展自我剖析,广泛征求意见建议,认真查找存在的问题,深刻分析问题产生的原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

在2025年度民主生活会上,我针对自身存在的问题制定了详细的整改措施,并全力推动落实。在理论学习方面,通过建立常态化学习机制,加强了对党的创新理论和市场监管业务知识的学习,自身政治素养和业务能力得到进一步提升;在服务群众方面,积极推动“放管服”改革,优化营商环境,解决了一批企业和群众反映强烈的热点难点问题;在队伍建设方面,加强干部教育培训和监督管理,干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强。通过一年的努力,大部分整改措施已得到有效落实,但仍有部分问题需要持续推进整改,如在新兴领域市场监管方面还需进一步加强研究和实践。

二、存在的问题

(一)理论学习深度不足,学用结合不够紧密

虽然能够积极参加各类政治理论学习活动,但在学习的深度和广度上还存在差距。对党的创新理论的理解还不够透彻,往往停留在表面,缺乏深入系统的研究和思考。在学习过程中,存在实用主义倾向,对与市场监管工作直接相关的内容学习较多,对其他方面的知识学习相对较少。同时,学用结合不够紧密,没有很好地将理论学习成果转化为实际工作中的思路和方法,在运用党的创新理论指导市场监管实践、解决实际问题方面还有待加强。

(二)政治担当意识有待增强,攻坚克难劲头不足

在面对一些复杂问题和困难挑战时,有时存在畏难情绪,缺乏主动担当的精神。例如,在处理一些历史遗留问题和新兴领域监管难题时,存在等待观望、依赖上级指示的现象,没有充分发挥主观能动性,积极寻找解决问题的办法。在推动重点工作落实时,有时存在抓而不紧、抓而不实的问题,对工作进展情况跟踪不够及时,对存在的问题督促整改不够有力,导致部分工作没有达到预期效果。

(三)服务市场主体和群众的质量还需提高,宗旨意识不够牢固

在服务市场主体和群众过程中,虽然采取了一些措施,但与群众的期望和需求还有一定差距。在政策制定和执行过程中,有时没有充分征求市场主体和群众的意见,导致部分政策措施的针对性和可操作性不强。在窗口服务方面,还存在服务态度不够热情、办事效率不够高等问题,给市场主体和群众带来不便。在处理群众投诉举报时,有时存在推诿扯皮、久拖不决的现象,没有及时有效地解决群众反映的问题,损害了市场监管部门的形象。

(四)创新意识和创新能力不足,市场监管方式方法有待优化

随着市场经济的快速发展和市场环境的不断变化,市场监管工作面临着许多新情况、新问题。但在实际工作中,习惯于按照传统的方式方法开展监管,缺乏创新意识和创新能力。对新业态、新模式的监管研究不够深入,缺乏有效的监管手段和措施。在运用信息化、智能化手段提升监管效能方面还存在较大差距,监管数据的整合和分析利用不够充分,不能及时发现和防范市场风险。

(五)党风廉政建设责任落实不够到位,压力传导存在层层递减现象

作为党组书记,虽然能够认真履行党风廉政建设第一责任人职责,但在责任落实过程中还存在一些薄弱环节。对班子成员和干部的日常监督管理不够严格,存在“宽、松、软”的问题。对党风廉政建设工作的研究部署不够深入,缺乏针对性的措施和办法。在压力传导方面,存在层层递减现象,部分基层单位对党风廉政建设工作重视程度不够,落实主体责任不到位,存在廉政风险隐患。

三、问题产生的原因

(一)理论学习重视不够,思想认识存在偏差

对理论学习的重要性认识不足,没有将理论学习作为提高政治素质、增强工作能力的重要途径。存在重业务轻理论的思想,认为只要把业务工作抓好就行了,理论学习可以慢慢来。在学习方法上,缺乏系统性和计划性,往往是被动应付,没有真正做到入脑入心。

(二)党性修养锻炼不够,宗旨意识有所淡化

随着工作时间的增长和职务的提升,逐渐放松了对自身党性修养的锻炼,宗旨意识有所淡化。没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,没有真正把群众的利益放在首位。在面对困难和挑战时,缺乏坚定的理想信念和政治立场,容易受到各种因素的干扰和影响。

(三)担当精神不足,工作作风不够扎实

缺乏勇于担当、敢于负责的精神,对工作中的困难和问题存在畏难情绪。工作作风不够扎实,存在浮躁情绪,缺乏脚踏实地、真抓实干的工作态度。在推动工作时,缺乏钉钉子精神,对一些重点难点问题没有一抓到底,导致工作落实不到位。

(四)创新意识不强,能力素质有待提升

对新形势下市场监管工作的特点和规律研究不够深入,缺乏创新意识和创新能力。知识结构老化,不能适应市场监管工作的新要求。在学习

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