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人力资源开发与管理模拟考试题（含答案）

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响，这体现的是（）

A、居中趋势

B、对比效应

C、晕轮效应

D、首因效应

正确答案：B

2.贯穿于劳动争议处理的全过程的是劳动争议的（）

A、诉讼

B、调解

C、协商

D、仲裁

正确答案：B

3.在工作分析的内容中，（）包括对工作的物理环境、安全环境与社会环境的分析。

A、工作规范分析

B、工作名称分析

C、工作环境分析

D、工作条件分析

正确答案：C

4.让员工从一种工作岗位转移到另一种工作岗位是

A、工作轮换

B、工作扩大

C、实践锻炼

D、工作丰富