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2026年公司规章制度与员工守则

一、总则

为规范公司管理，明确员工权利与义务，保障公司与员工的合法权益，促进公司持续稳定发展，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度与员工守则。本制度适用于公司全体员工。

二、招聘与入职

1.招聘原则

公司招聘员工秉持公平、公正、公开、择优录取的原则，根据公司发展需求和岗位要求，选拔具备相应专业知识、技能和经验的人才。

2.应聘流程

有意向者通过公司指定的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）投递简历。

人力资源部门对简历进行初步筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知。

面试分为初试和复试，可能包括笔试、专业面试、综合面试等环节，以全