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人力资源开发与管理测试题含答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是（）

A、工作态度培训

B、专业知识培训

C、新员工培训

D、基本技能培训

正确答案：D

2.客观的、标准化的工作描述可以协助有关组织及时掌握有关人员的需求状况、行业需求水平和其他一些基本关系的变动情况，这体现了工作描述的（）作用。

A、基础

B、直接

C、开发

D、研究

正确答案：D

3.人力资源规划是将组织战略和目标转化成为（）

A、组织绩效

B、组织需求

C、个人发展动力

D、人力需求

正确答案：D

4.企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质，