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产业工人队伍建设改革2026年工作计划

2026年是全面深化产业工人队伍建设改革的关键一年，围绕“政治引领强根基、技能提升促发展、权益保障稳队伍、职业畅通激活力”主线，聚焦产业工人思想引领、技能升级、发展赋能、权益维护等核心领域，制定以下具体工作计划：

一、强化思想引领，筑牢产业工人听党话跟党走的思想根基

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，结合产业工人岗位特点创新理论传播方式。全年组织“劳模工匠进班组”活动不少于2万场，覆盖80%以上规模以上企业一线班组，邀请全国劳模、大国工匠、行业技术标兵深入车间、工地、服务窗口，通过“故事化宣讲+互动式交流”，用产业工人身边人、身