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传染科2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年，传染科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准防控、提质增效、学科赋能”主线，以传染病防控体系优化为基础，以医疗质量提升为核心，以学科与人才建设为支撑，圆满完成年度各项任务目标，为区域传染病防治工作提供了坚实保障。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点工作作出部署。

一、2025年工作总结

（一）业务运行稳中提质，服务效能显著提升

全年门诊量达5.2万人次，较2024年增长18%，其中发热门诊接诊1.6万人次，占比30.7%；住院患者2100例，同比增加12%，床位周转率28.5次/年，平均住院日缩短至7.2天（2024年为8.1天），病例分型中疑难危重症占比22%，较上年提高3个百分点，体现了科室对复杂感染性疾病的诊疗能力提升。

从疾病构成看，呼吸道传染病（流感、支原体肺炎）占门诊量45%，肠道传染病（细菌性痢疾、诺如病毒感染）占20%，虫媒及自然疫源性疾病（登革热、肾综合征出血热）占15%，其他感染性疾病（结核、肝炎相关并发症）占20%。针对不同病种特点，科室动态调整诊疗资源：如11-12月流感高发期，增开夜间发热门诊，调配5名高年资医师轮值，日均接诊量从80例提升至150例，候诊时间缩短至40分钟以内；夏季肠道传染病流行期间，联合检验科开通“肠道病原体快速检测通道”，检测报告时间由6小时压缩至2小时，为精准治疗赢得时间。

（二）防控体系持续完善，应急能力稳步增强

作为区域传染病防控核心单元，科室深度参与“平急结合”防控机制建设。一是强化监测预警。全年上报传染病病例3200例（均为法定报告病种），通过医院信息系统与疾控中心实时共享数据，对流感、登革热等6类重点传染病建立“日监测-周分析-月通报”机制，累计发出预警提示12次，其中9月登革热预警促使社区提前开展灭蚊行动，区域发病率较2023年同期下降40%。二是优化应急响应。修订《传染病暴发处置预案》，细化“接诊-筛查-隔离-转运”全流程，全年开展应急演练4次（含多部门联合演练2次），覆盖流感大流行、不明原因肺炎等场景，演练中“30分钟完成疑似病例单间隔离、2小时内完成样本送检”等关键指标达标率100%。三是深化多部门协作。与市疾控中心、社区卫生服务中心、学校及托幼机构建立联动机制，全年开展校园传染病防控培训12场（覆盖师生1.2万人次），指导社区完成密接者追踪管理300人次，实现“早发现、早干预”目标。

（三）医疗质量全程管控，诊疗水平持续提升

以三级医院评审标准为抓手，构建“制度-执行-反馈-改进”质量闭环。一是规范诊疗行为。修订《常见传染病诊疗指南（2025版）》，涵盖20种重点传染病，明确抗菌药物使用、激素应用等关键环节的适应症与禁忌；全年抗菌药物使用率降至58%（2024年为65%），细菌耐药率控制在18%以内（低于国家要求的20%）。二是强化多学科协作（MDT）。针对肝硬化合并结核、艾滋病合并机会性感染等复杂病例，联合感染免疫科、肝病科、营养科等开展MDT68例，诊断准确率从82%提升至91%，患者满意度达96%。三是推进临床路径管理。选取病毒性肝炎、细菌性痢疾等8个病种实施临床路径，入径率92%，路径完成率89%，平均住院费用较非路径病例降低15%，实现“控费提质”双目标。

（四）学科与人才建设协同推进，发展动能不断积蓄

人才梯队方面，现有医师18名（主任医师3名、副主任医师5名、主治医师7名、住院医师3名），护士30名（主管护师10名、护师15名、护士5名）；全年选派4名骨干医师到北京协和医院、上海公共卫生临床中心进修感染病学及重症医学，邀请国内知名专家开展学术讲座10场（覆盖全员）；新入职2名博士（分别主攻结核免疫、病毒耐药机制），人才结构进一步优化。

科研与教学方面，牵头或参与国家级课题2项（“新发呼吸道病毒致病机制研究”“结核分枝杆菌耐药基因筛查”）、省级课题3项，发表论文12篇（其中SCI3篇）；作为医学院教学基地，承担本科及规培生教学任务，全年带教学生80名，教学满意度95%；开发“传染病诊疗实战”慕课1门（上线3个月点击量超5000次），成为区域基层医师培训重要资源。

（五）患者服务精准优化，就医体验持续改善

围绕“便捷、温暖、专业”目标，推出系列便民举措：优化预检分诊流程，在门诊大厅设置智能导诊屏，患者通过刷身份证即可完成流行病学史初筛，平均耗时从3分钟缩短至1分钟；开通“传染科线上随访平台”，为出院患者提供用药提醒、检验结果查询、远程复诊等服务，全年随访患者1200例，复诊率提升25%；针对老年患者，提供“一站式陪诊”服务（由志愿者或护士协助完成挂号、检查、取药），覆盖60岁以上患者400人次，获赠锦旗8面。

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