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餐饮规章制度员工守则范文(五篇)

第一篇

为了加强餐饮管理，维护正常的经营秩序，提高服务质量和工作效率，保障员工与餐厅的合法权益，特制定本员工守则。

一、员工入职与离职

1.新员工入职时，需提供真实有效的个人资料，包括身份证、健康证等相关证件。餐厅将为员工办理入职手续，建立员工档案。

2.员工试用期为[X]个月，试用期内表现优秀者，可提前转正。试用期内，员工需遵守餐厅的各项规章制度，若违反规定或无法胜任工作，餐厅有权解除劳动关系。

3.员工离职需提前[X]天以书面形式向餐厅提出申请，经批准后方可办理离职手续。如因特殊情况需紧急离职，需经餐厅负责人同意。

4.离职员工需办理工作交接手续，