烟草岗前培训同意书模板.docxVIP

烟草岗前培训同意书模板

为明确甲乙双方在烟草行业岗前培训期间的权利义务，规范培训流程与责任划分，保障培训效果及双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下一致意见：

第一条培训基本信息

1.1培训对象（乙方）：________________________（填写参训人员姓名、身份证号：________________________）

1.2培训主体（甲方）：________________________（填写企业全称，统一社会信用代码：________________________）

1.3培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个工作日（含理论学习______日、实操演练______日、考核评估______日）。如因特殊情况需延长培训周期，双方需提前3个工作日书面确认。

1.4培训地点：________________________（具体地址：________________________）；线上培训平台（如有）：________________________（仅填写平台通用名称，无推广性质）。

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

通过系统性培训，使乙方全面掌握烟草行业基础法规、岗位操作规范及职业素养要求，具备独立履行岗位职责的能力，具体达标标准以本协议附件《培训考核大纲》为准。

2.2培训内容

2.2.1行业法规与政策

重点学习《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《烟草行业安全生产标准化规范》《烟草企业职工职业行为守则》等法律法规及行业规定，理解烟草专卖制度的核心意义、市场监管要求及企业合规经营底线。

2.2.2岗位专业知识

根据乙方拟任职岗位（________________________），针对性培训以下内容：

（1）业务流程：包括但不限于卷烟采购验收标准、仓储管理规范（温湿度控制、垛位规划、出入库登记）、营销服务流程（客户分类管理、订单采集规则、终端陈列标准）等；

（2）设备操作：涉及岗位所需设备（如________________________）的使用原理、安全操作步骤、日常维护要点及常见故障排查方法；

（3）数据管理：烟草经营相关系统（如________________________）的登录权限、数据录入规则、信息查询范围及保密要求。

2.2.3安全与应急管理

（1）安全生产知识：涵盖作业现场安全标识识别、消防器材（灭火器、消防栓）使用方法、电气设备安全操作规范；

（2）应急处置：针对火灾、盗窃、设备故障等突发情况的应急预案流程，包括信息上报时限、现场初期处置措施、人员疏散路线等；

（3）职业健康：粉尘防护、噪音控制、长时间作业疲劳管理等劳动保护知识。

2.2.4职业道德与企业文化

（1）职业道德：强调诚信经营、客户至上、廉洁自律的职业准则，明确禁止向客户索要财物、泄露商业信息、参与违规倒买倒卖等行为；

（2）企业文化：学习企业发展历程、核心价值观（如________________________）、团队协作规范及员工行为礼仪（着装要求、沟通用语等）。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方义务

（1）提供符合行业标准的培训场地、教材、设备及线上学习资源（如有），确保培训资料内容真实、准确，无违反法律法规或公序良俗的信息；

（2）安排具备专业资质的讲师（需提供讲师资格证明，如________________________）及带教师傅（需具备5年以上相关岗位经验），定期对培训质量进行评估并优化课程；

（3）为乙方购买培训期间的人身意外伤害保险（保险金额不低于______万元），并在培训前告知乙方保险条款主要内容；

（4）在培训结束后5个工作日内出具《培训结业证明》，如实记录乙方培训期间的学习情况及考核结果。

3.2甲方权利

（1）对乙方培训期间的出勤、课堂纪律、实操表现进行监督，有权要求乙方改正迟到早退、违反操作规范等行为；

（2）若乙方存在严重违反培训纪律（如累计缺勤超过3日、故意损坏培训设备、泄露培训内容）或考核不合格且补考仍未通过的情形，甲方有权终止培训并拒绝安排上岗；

（3）培训期间，甲方可根据行业政策调整或岗位需求变化，在不降低培训标准的前提下，对培训内容、课时安排进行合理调整，并提前2个工作日通知乙方。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方义务

（1）严格遵守培训纪律，按规定时间参加理论学习、实操演练及考核，培训期间不得擅自缺课、代签考勤或委托他人完成学习任务；

（2）认真学习培训资