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企业并购前期尽职调查竞业限制协议

甲方（并购方）：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（目标公司关键员工）：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________（注：按要求可模糊处理，此处仅作示例）

岗位：_________________________（丙方核心技术/管理岗位）

丙方（目标公司）：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于

1.甲方拟对丙方开展企业并购前期尽职调查（以下简称“尽职调查”），涉及丙方财务、法律、业务、技术等核心信息；

2.乙方系丙方关键员工，掌握丙方核心技术秘密、客户资源、财务数据及本次并购相关敏感信息，负有保密义务；

3.为保护甲方、丙方及乙方合法权益，防范并购过程中信息泄露及后续竞业风险，三方经平等协商达成如下协议。

第一条定义

1.尽职调查期间：自本协议签订之日起至本次并购交易完成（甲方取得丙方控制权的工商变更登记完成之日）或终止（甲方书面通知终止并购之日）之日止；

2.核心信息：包括但不限于丙方技术研发成果、客户名单及交易习惯、财务报表及审计数据、并购方案及谈判进展、甲方尽职调查计划等未公开信息；

3.竞业行为：乙方直接或间接（含通过配偶、近亲属、关联方）从事与丙方/甲方主营业务相竞争的行为，具体包括：

（1）自营或为他人经营同类业务；

（2）在竞争单位担任董事、监事、高管、员工或提供咨询/技术支持；

（3）劝诱丙方其他员工离职并加入竞争单位；

（4）泄露核心信息给任何第三方；

4.竞争单位：指从事与丙方当前主营业务（如：__________技术研发、__________产品生产销售）及甲方拟拓展相关业务相竞争的企业、个体工商户等。

第二条竞业限制范围与期限

1.地域范围：全国范围（或丙方主要经营地：__________）；

2.期限：

（1）尽职调查期间：全程禁止竞业行为；

（2）并购交易完成后：若乙方继续履行义务，期限为______个月（不超过24个月，符合《劳动合同法》规定）；

（3）并购交易终止后：竞业限制义务自动终止，甲方无需继续支付补偿。

第三条补偿标准与支付

1.尽职调查期间：甲方每月______日前向乙方指定银行账户支付补偿人民币______元（大写：__________），标准不低于乙方离职前12个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准；

2.并购完成后：若乙方履行竞业义务，甲方每月支付补偿人民币______元（大写：__________），支付至期限届满；

3.支付方式：银行转账，乙方账户信息：_________________________；

4.逾期责任：甲方未按时支付补偿超过30日的，乙方有权书面通知解除本协议，无需承担违约责任。

第四条各方义务

（一）乙方义务

1.严格遵守竞业限制范围、期限，不得实施任何竞业行为；

2.不得泄露任何核心信息（含并购相关信息）给第三方，尽职调查期间不得擅自向丙方其他员工披露甲方调查细节；

3.岗位变动或联系方式变更的，需3日内书面通知甲方及丙方；

4.并购完成后若与丙方解除劳动合同，需提前15日书面通知甲方及丙方。

（二）甲方义务

1.按时足额支付竞业补偿；

2.并购终止后3日内书面通知乙方，并停止支付补偿；

3.不得要求乙方从事违法竞业行为；

4.乙方违反协议时，有权追究其违约责任。

（三）丙方义务

1.确认乙方为核心员工，掌握核心信息；

2.向乙方披露本协议内容，确保乙方知晓权利义务；

3.尽职调查期间不得擅自调整乙方岗位或解除劳动合同（乙方严重违纪除外）；

4.并购完成后协助甲方办理乙方劳动合同转移手续。

第五条违约责任

1.乙方违约：

（1）立即停止违约行为；

（2）向甲方支付违约金人民币______元（大写：__________），标准不低于乙方离职前12个月平均工资的3倍；

（3）违约金不足以弥补损失（含直接损失、间接损失、维权费用）的，补足差额；

（4）甲方有权解除协议，停止支付剩余补偿。

2.甲方违约：未按时支付补偿超过30日的，乙方有权解除协议，甲方需支付逾期期间的补偿。

3.丙方违约：擅自解除乙方劳动合同导致并购风险的，向甲方赔偿损失（含尽职调查成本）。

第六条协议解除与终止

1.并购交易终止；

2.竞业限制期限届满；

3.乙方丧失劳动能力或死亡；

4.一方违约，守约方书面通知解除。

第七条争议解决

因本