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2026年车位帮行政文员工作计划

一、日常事务规范化管理：夯实行政服务基础

2026年，围绕“高效、精准、无差错”目标，重点优化考勤管理、用印审批、通知传达三大日常事务流程，确保基础服务零漏洞，为业务部门提供稳定支持。

1.考勤管理：动态监控与人性化处理结合

（1）系统维护：1-2月完成考勤系统升级，对接公司全员钉钉账号，同步绑定指纹打卡设备，确保考勤数据实时同步至后台。新增“弹性考勤”模块，针对一线车位巡查员、客服等需外出作业的岗位，设置“外勤打卡+位置定位”双验证规则，避免代打卡或虚假打卡。

（2）异常处理：建立“日核对-周通报-月汇总”机制。每日10:00前导出前一