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  • 2026-01-27 发布于江苏
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巡前综合调研制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《企业内部控制基本规范》及相关行业准则制定,同时符合集团母公司关于全面风险管理和合规经营的指导意见,旨在规范公司内部XX专项管理活动,防控专项风险,提升业务流程规范化水平,保障企业稳健运营。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖所有涉及XX专项管理的业务场景,包括但不限于采购、招标、合同签订、资金审批、数据使用、安全生产等环节。

第三条本制度中下列术语含义如下:

(一)“XX专项管理”指公司针对XX领域制定的系统性风险防控和合规管理体系,涵盖政策符合性、操作规范性、风险识别与处置等全流程管理。

(二)“XX风险”指在XX专项管理过程中可能引发损失或影响经营目标的内部或外部风险,包括但不限于操作风险、合规风险、市场风险等。

(三)“XX合规”指公司业务活动及员工行为符合国家法律法规、行业规范及内部管理制度的要求,确保合法合规经营。

第四条XX专项管理遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:确保XX专项管理覆盖所有业务环节和层级,不留管理盲区。

(二)责任到人:明确各级管理者和执行者的专项管理职责,确保责任可追溯。

(三)风险导向:以风险防控为核心,优先识别和处置重大风险。

(四)持续改进:定期评估专项管理体系有效性,动态优化管理机制。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司XX专项管理负总责,统筹协调专项管理工作,确保制度有效落地;分管领导为直接责任人,具体负责专项管理制度的组织实施和监督考核。

第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人牵头,分管领导任副组长,成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及业务部门代表。领导小组负责统筹XX专项管理的顶层设计、决策审批、监督评价,确保管理目标达成。

第七条各部门职责划分如下:

(一)牵头部门:负责XX专项管理制度建设、风险识别与评估、监督考核、培训宣贯等工作,确保制度体系完整有效。

(二)专责部门:负责XX专项领域的业务合规审核、流程优化、风险处置、标准制定等,提供专业支持。

(三)业务部门/下属单位:落实XX专项管理要求,开展日常风险防控,确保业务操作符合制度规范。

(四)基层执行岗:履行岗位合规承诺,按规定执行操作流程,及时上报风险隐患。

第八条领导小组职责包括但不限于:

(一)审定XX专项管理制度及重大风险防控方案;

(二)统筹协调跨部门专项管理事项,解决重大问题;

(三)监督评价各部门专项管理成效,提出改进要求。

第九条牵头部门职责细化:

(一)编制XX专项管理制度,报领导小组审批;

(二)定期组织开展专项风险排查,形成评估报告;

(三)建立风险信息库,实行动态管理;

(四)组织开展专项管理培训,提升全员合规意识。

第十条专责部门职责细化:

(一)审核XX专项领域的业务流程及操作标准;

(二)优化合规管理工具,提升防控效率;

(三)处置重大风险事件,制定应急预案;

(四)跟踪法规政策变化,及时调整管理措施。

第十一条业务部门/下属单位职责细化:

(一)落实XX专项管理制度,明确内部执行细则;

(二)开展日常风险自查,建立风险台账;

(三)配合专责部门完成合规审查,整改问题;

(四)加强员工培训,确保操作规范。

第十二条基层执行岗责任:

(一)签署岗位合规承诺书,明确自身义务;

(二)按制度流程操作,不得违规越权;

(三)发现风险隐患及时上报,不得隐瞒;

(四)参与专项管理培训,掌握合规要求。

第三章专项管理重点内容与要求

第十三条采购领域管理:

(一)供应商尽职调查:严格审核供应商资质,禁止向关联方采购,确保公平竞争;

(二)招标流程规范:严格执行招标程序,避免暗箱操作,确保过程透明;

(三)合同签订要求:明确合同条款,防范法律风险,确保履约合规。

第十四条财务领域管理:

(一)资金审批权限:明确各级审批权限,禁止超额审批,确保资金安全;

(二)税务合规要求:依法纳税,禁止虚开发票,确保税务风险可控;

(三)成本费用控制:规范费用报销流程,防止浪费及不当支出。

第十五条数据领域管理:

(一)数据采集规范:严格遵循最小必要原则,禁止过度采集,确保合法合规;

(二)数据存储安全:加强数据加密及访问控制,防范信息泄露;

(三)数据使用授权:明确数据使用范围,禁止非授权访问,确保数据安全。

第十六条安全生产管理:

(一)隐患排查要求:定期开展安全检查,及时发现并整改隐患;

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