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算法工程师2025年工作总结和2026年工作计划

一、核心项目成果与技术突破

本年度围绕公司核心业务场景，主导或深度参与了5个关键算法项目，覆盖推荐系统优化、多模态内容理解、用户意图预测三大方向，核心指标均达成或超额完成年度目标。

1.推荐系统3.0迭代：从“精准”到“场景化”的升级

作为主算法负责人，牵头完成公司主APP推荐系统的第三次重大迭代。针对2024年暴露的“跨场景效果波动大”问题（如早间资讯场景与晚间娱乐场景CTR差异超15%），提出“场景感知+动态路由”的技术框架：

-场景建模层：基于用户行为时间、设备类型、历史交互序列等12类特征，构建场景编码器（使用Transformer结构，输入维度256，输出场景向量128维），实现对“通勤”“午休”“睡前”等8类高频场景的精准识别，准确率达92.3%；

-模型路由层：设计多专家混合架构（MoE），每个专家网络针对特定场景优化（如资讯场景专家强化文本深度语义，娱乐场景专家侧重视频帧动态特征），通过门控网络动态分配各专家权重；

-落地效果：全量上线后，整体CTR提升4.7%（从6.8%到7.12%），跨场景CTR差异缩小至5%以内，用户日均使用时长增长3.2分钟（同比+8.6%）。

2.多模态内容理解：视频内容的“细粒度”标签体系构建

针对视频类内容推荐中“长视频信息冗余、短视频特征稀疏”的痛点，主导开发多模态内容理解模型，实现从“粗分类”到“细标签”的升级：

-技术方案：采用“视觉-文本-音频”三模态融合架构，视觉分支使用3DResNet提取时序特征（覆盖16帧/秒），文本分支通过ERNIE3.0预训练模型抽取标题与评论关键词，音频分支基于Wav2Vec2.0提取情感倾向特征；

-创新点：引入对比学习机制（ContrastiveLearning），将正样本定义为“同一视频的不同片段”，负样本为“相似标签但内容无关的视频”，解决细粒度标签区分度不足问题；

-落地成果：输出200+细粒度标签（如“职场干货-沟通技巧”“美食教程-烘焙甜品”），标签准确率从78%提升至89%，视频内容与用户兴趣的匹配度提升11.3%，相关推荐场景的用户点击完成率（点击后观看超30秒）增长6.5%。

3.用户意图预测：从“历史行为”到“实时意图”的跨越

针对用户短期兴趣易变、传统序列模型（如BST）响应滞后的问题，主导开发实时意图预测模型：

-技术路径：结合流式计算框架（Flink）与深度学习模型，将用户最近30分钟的行为（点击、滑动、停留）以1秒为窗口实时输入模型；

-模型设计：采用“短期记忆模块+长期兴趣模块”双路结构，短期模块使用GRU处理实时行为序列（最大长度50），长期模块通过双塔模型（用户塔+内容塔）捕捉历史偏好，最终通过注意力机制融合两路特征；

-效果验证：在AB测试中，实时意图预测模块使“猜你喜欢”场景的CTR提升5.1%，用户对“非历史兴趣但当前潜在需求”内容的点击占比从12%提升至21%。

二、工程效率与团队协作

1.算法工程化能力提升

主导搭建“算法快速验证平台”，解决模型迭代周期长（原平均需2周完成从实验到上线）的问题：

-平台功能：集成特征工程（自动生成统计特征、时序特征）、模型训练（支持PyTorch/TensorFlow多框架）、压缩部署（量化、剪枝、蒸馏）、A/B测试（实时指标监控）四大模块；

-落地效果：模型验证周期缩短至3天，研发资源利用率提升40%（原需3人/周，现1人/周可完成同等工作量），全年支撑20+次模型快速迭代。

2.跨团队协作与知识沉淀

-与业务团队共建“需求-效果”反馈机制：每月固定2次需求对齐会，输出《业务场景算法需求清单》，明确“提升新用户留存”“降低老年用户跳出率”等6类核心需求，全年需求匹配准确率从75%提升至90%；

-主导编写《推荐算法场景化设计手册》，覆盖12类业务场景的模型选择、特征设计、评估指标等规范，团队新人培养周期从3个月缩短至1个月；

-内部技术分享12次（主题包括“多模态融合实践”“实时推荐系统设计”），输出3份技术白皮书，推动团队整体技术认知从“模型调参”向“场景驱动设计”升级。

三、个人成长与不足反思

1.技术深度与行业视野

全年阅读顶会论文（NeurIPS、ICLR、KDD）80+篇，重点研究因果推荐（CausalRecommendation）、小样本学习（Few-shotLearning）等方向，完成2篇技术博客（《因果推断在推荐系统中