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  • 2026-01-29 发布于江苏
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2026年要强化公司治理制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等行业法律法规及集团母公司相关治理要求制定,结合公司当前发展实际及专项风险防控需求,旨在规范公司治理行为,完善风险管理体系,提升合规经营水平,确保公司战略目标的稳健实现。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司所有业务场景,包括但不限于采购、财务、数据管理、项目建设、对外合作等关键领域。各部门及下属单位应严格按照本制度要求履行职责,确保制度执行到位。

第三条本制度下列术语含义如下:

(一)“XX专项管理”是指公司围绕特定治理领域(如采购、财务、数据等)建立的全流程、系统化风险防控与管理机制,涵盖风险识别、评估、应对、处置等环节。

(二)“XX风险”是指公司在运营过程中可能面临的法律、财务、市场、声誉等方面的潜在威胁,需通过专项管理手段进行识别与控制。

(三)“XX合规”是指公司及员工在业务活动中严格遵循国家法律法规、行业准则及内部规章制度的行为准则,确保经营活动合法合规。

第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:管理范围覆盖所有业务领域及层级,确保无死角、无盲区。

(二)责任到人:明确各层级、各部门、各岗位的治理责任,做到责任可追溯。

(三)风险导向:以风险防控为核心,优先处理重大风险,动态调整管理策略。

(四)持续改进:根据内外部环境变化及时优化管理机制,提升治理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司XX专项管理负总责,承担全面领导责任;分管领导对分管领域的专项管理负直接责任,确保制度有效落地。

第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括各相关部门负责人。领导小组负责统筹协调公司XX专项管理工作,研究决策重大事项,监督评价制度执行效果。

第七条XX专项管理领导小组主要履行以下职责:

(一)统筹公司XX专项管理制度体系建设,确保制度与国家法规、行业准则及集团要求相衔接。

(二)协调解决跨部门、跨领域的重大管理问题,推动制度执行落地。

(三)定期听取各部门XX专项管理情况汇报,评估制度有效性,提出优化建议。

第八条牵头部门负责XX专项管理工作的统筹推进,主要职责包括:

(一)组织制定、修订专项管理制度,明确业务操作标准及合规要求。

(二)定期开展专项风险排查,识别、评估、上报重大风险事项。

(三)监督各部门XX专项管理执行情况,开展考核评价,提出改进建议。

第九条专责部门负责XX专项领域的业务合规审核与风险处置,主要职责包括:

(一)审核业务流程、合同条款、操作行为等,确保符合专项管理制度要求。

(二)优化业务流程,减少管理漏洞,提升合规效率。

(三)牵头处置重大风险事件,形成处置报告并报领导小组备案。

第十条业务部门及下属单位负责落实XX专项管理要求,主要职责包括:

(一)组织本领域员工学习专项管理制度,开展合规培训。

(二)开展日常风险防控,及时上报风险隐患及处置情况。

(三)配合牵头部门、专责部门开展检查考核,落实整改要求。

第十一条基层执行岗员工应严格遵守XX专项管理制度,履行以下职责:

(一)签署岗位合规承诺书,明确个人在XX专项管理中的责任义务。

(二)在业务操作中主动识别、上报风险隐患,不得瞒报、漏报。

(三)接受专项管理培训,提升合规意识与操作能力。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条采购领域管理应重点关注以下环节:

(一)供应商尽职调查:建立供应商准入标准,全面审查其资质、信用、履约能力,严禁与关联方违规合作。

(二)招标流程规范:严格执行招标程序,确保公开、公平、公正,严禁围标、串标等违规行为。

(三)合同签订管理:明确合同关键条款审核责任,确保合同内容合法合规,防范法律风险。

第十三条财务领域管理应重点关注以下环节:

(一)资金审批权限:明确各级资金审批权限,严禁超权审批、虚假审批。

(二)税务合规要求:严格遵循税收政策,确保纳税申报准确无误,严禁偷税漏税。

(三)资产盘点管理:定期开展资产盘点,确保账实相符,防范资产流失风险。

第十四条数据管理领域管理应重点关注以下环节:

(一)数据采集规范:明确数据采集范围、方式及用途,确保采集行为合法合规。

(二)数据安全防护:建立数据加密、访问控制等安全措施,防范数据泄露风险。

(三)数据销毁管理:规范数据销毁流程,确保废弃数据彻底销毁,避免信息泄露。

第十五条项目建设领域管理应重点关注以下环节:

(一)项目立项审核:严格审查项目

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