养老院老人健康监测人员职业发展规划制度.docx

养老院老人健康监测人员职业发展规划制度

养老院老人健康监测人员职业发展规划制度

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第一章总则

第一条制度制定依据

本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老服务条例》等国家法律法规，参照《社会养老服务体系建设“十四五”规划》等行业准则，结合集团母公司《人力资源管理规范》及公司内部风险防控要求，旨在规范养老院老人健康监测人员的职业发展规划管理，提升专业服务能力，防范运营风险，保障老人权益。同时，为适应老龄化社会发展趋势，响应国家政策导向，构建可持续发展的养老服务人才梯队，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部各部