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2026年老年大学教师工作计划

2026年，我将以“精准对接老年学习需求、深度激发银色生命活力”为核心目标，围绕教学实施、课程创新、学员服务、团队协作四大维度展开工作，具体计划如下：

一、教学实施：构建分层分类的课程体系

基于2025年秋季学期学员需求调研数据（有效问卷823份），2026年将重点优化文化素养、艺术技能、健康管理、智能技术四大核心板块课程，针对不同年龄层、学习目标的学员设计差异化教学方案。

1.文化素养类课程（占比35%）

以“传承与创新”为主题，分设“经典研读”“地方文化探源”“银发视角下的社会观察”三个子模块。

-经典研读模块：春季学期开设《论语中的生活智慧》