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临时用电作业制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《电力安全工作规程》等国家法律法规，结合《XX集团安全生产管理制度》《XX公司内部控制规范》等相关企业内部规定，针对公司临时用电作业过程中存在的专项风险，为规范作业流程、强化风险防控、保障生产安全，制定本制度。制度旨在通过明确管理职责、细化操作标准、完善运行机制，实现临时用电作业的全程合规与安全可控，满足公司业务发展对安全生产的刚性需求。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及其所有员工在临时用电作业活动中的管理，涵盖但不限于施工现场、临时设施区、检修作业点等场景。临时用电作业包括但不限于电力线路敷设、配电设备安装、用电设备调试、应急供电等业务活动，所有参与人员必须严格遵守本制度规定。

第三条本制度中的核心术语定义如下：

（一）“临时用电专项管理”指公司针对临时用电作业活动建立的风险识别、管控、监督、改进的系统性管理机制，通过制度约束与技术手段实现作业全流程受控。

（二）“临时用电专项风险”指临时用电作业中存在的因设备缺陷、操作不当、环境因素等可能导致的触电、火灾、设备损坏等安全事件，需实施重点防控。

（三）“临时用电合规”指临时用电作业活动严格符合国家法规、行业标准及公司内部制度要求，确保作业行为合法、流程规范、风险可控。

第四条临时用电专项管理遵循以下核心原则：

（一）“全面覆盖”原则，确保所有临时用电作业活动均纳入制度管控范围，不留监管盲区；

（二）“责任到人”原则，明确各层级、各岗位的安全生产职责，实现责任闭环；

（三）“风险导向”原则，聚焦高风险作业环节，优先配置管控资源；

（四）“持续改进”原则，通过动态评估与优化，不断提升管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对临时用电专项管理负总责，承担第一责任人的领导责任；分管安全生产的负责人为直接责任人，统筹协调制度落实与风险防控工作。公司领导班子成员根据分管领域履行“一岗双责”，对分管范围内的临时用电安全负领导责任。

第六条设立临时用电专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括安全生产部、工程管理部、设备保障部、人力资源部等相关部门负责人。领导小组职责如下：

（一）统筹制定、修订临时用电专项管理制度，审批重大风险管控方案；

（二）协调解决跨部门的临时用电安全争议，监督制度执行情况；

（三）组织年度安全评审，对管理体系的有效性进行评估；

（四）审定重大风险事件的处置方案及应急资源调配。

第七条明确三类主体的职责分工：

（一）牵头部门：由安全生产部担任，负责：

1.临时用电专项管理制度建设与修订；

2.定期开展临时用电风险辨识与评估；

3.组织专项安全培训与应急演练；

4.监督检查各单位的制度执行情况，开展考核评价；

5.推进临时用电作业的信息化、标准化管理。

（二）专责部门：由工程管理部、设备保障部担任，负责：

1.临时用电作业的技术标准制定与审核；

2.专项设备设施的选型、验收与维护；

3.优化作业流程，减少固有风险；

4.参与风险事件的调查处置，提出改进建议。

（三）业务部门/下属单位：负责：

1.落实本单位临时用电作业的日常安全管理；

2.组织作业人员培训，确保人员资质合格；

3.编制临时用电作业方案，报专责部门审核；

4.建立作业台账，记录关键环节管控情况。

第八条基层执行岗位（如电工、作业人员）须履行以下合规操作责任：

（一）严格按作业方案和操作规程开展作业；

（二）发现设备缺陷、环境隐患及时上报；

（三）拒绝违章指挥，对不安全行为有权制止；

（四）每年参与不少于X小时的专项安全培训，通过考核后方可上岗。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条作业方案编制与审批：临时用电作业前必须编制专项方案，明确电源接入、线路敷设、设备布置、安全防护等要素。方案须经专责部门审核、领导小组审批后方可实施。

第十条设备设施管理：

（一）所有临时用电设备必须通过验收，合格后方可使用；

（二）裸露导电部位须加装保护装置，配电箱实现“五防”功能；

（三）定期开展绝缘检测、接地电阻测试，记录存档。

第十一条线路敷设规范：

（一）采用三相五线制，电缆敷设禁止承受外力；

（二）架空线路高度不低于X米，与地面距离不小于X米；

（三）穿越道路、易积水区域时设置防护套管。

第十二条安全防护措施：

（一）所有临时用电区域设置警示标识，非作业人员禁止入内；

（二）潮湿环境作业必须采用低压照明