少儿编程赛事裁判长岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

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  • 2026-01-31 发布于山东
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少儿编程赛事裁判长岗位招聘考试试卷及答案.doc

少儿编程赛事裁判长岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.少儿编程赛事中最常用的可视化编程语言是______。

2.Scratch中实现重复执行代码的结构是______。

3.裁判长需确认赛事评分中______与技术实现的权重占比。

4.少儿编程赛事禁止的行为包括______(举1例即可)。

5.信息学奥赛少儿组常用编程语言是______。

6.赛事申诉需在______小时内给出初步反馈(常规要求)。

7.Scratch中存储可变数据的是______。

8.裁判长需协调______与裁判团队的沟通。

9.少儿编程赛事年龄分组通常以______为依据。

10.裁判长需审核作品的______,确保符合规则。

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.下列不属于Scratch核心模块的是?

A.动作模块B.控制模块C.数据库模块D.事件模块

2.裁判长首要职责是?

A.指导选手编程B.确保评分公平C.整理参赛名单D.分发奖品

3.Scratch中绿旗点击触发的是?

A.事件模块B.控制模块C.变量模块D.外观模块

4.选手作品抄袭,裁判长应?

A.取消成绩B.警告后参赛C.要求修改D.忽略

5.信息学奥赛少儿组核心考察?

A.图形化操作B.逻辑与算法C.界面设计D.硬件连接

6.裁判长需确认评分表中最低/最高分的?

A.计算方式B.有效范围C.占比D.提交时间

7.Scratch克隆体默认数量限制是?

A.100B.300C.500D.无限制

8.选手设备故障,裁判长首先?

A.换设备B.延长时间C.记录故障D.联系技术

9.裁判长与选手沟通原则是?

A.指导编程B.仅答规则C.帮调试D.分享经验

10.下列正确的是?

A.Scratch面向过程B.裁判长可改规则C.赛事允许提前提交D.克隆体不能改本体变量

三、多项选择题(共10题,每题2分,多选/少选/错选不得分)

1.裁判长需掌握的少儿编程语言?

A.ScratchB.PythonC.C++D.Java

2.赛事评分核心维度?

A.创意性B.技术实现C.代码规范D.交互体验

3.裁判长职责包括?

A.培训裁判B.监督评分C.处理申诉D.组织报名

4.少儿编程赛事常见类型?

A.创意编程赛B.信息学奥赛少儿组C.机器人编程赛D.网页设计赛

5.代码审核重点?

A.无抄袭B.可读性C.功能完整D.代码长度

6.申诉处理参与人员?

A.裁判长B.选手代表C.主办方D.其他裁判

7.赛事组织关键环节?

A.规则制定B.裁判培训C.场地布置D.选手报名

8.少儿编程核心能力?

A.逻辑思维B.问题解决C.创新能力D.英语读写

9.裁判长准则?

A.公平公正B.保密评分细节C.不干预选手D.接受礼物

10.赛事安全注意事项?

A.设备安全B.人身安全C.网络安全D.数据安全

四、判断题(共10题,每题2分,√/×)

1.Scratch是面向过程语言。()

2.裁判长可擅自修改规则漏洞。()

3.赛事允许选手提前提交作品。()

4.仅Python需注意代码缩进。()

5.裁判长参与选手技术培训。()

6.评分结果需向所有选手公开。()

7.克隆体可修改本体变量。()

8.裁判长负责裁判考勤考核。()

9.少儿赛事不考基础算法。()

10.裁判长审核作品版权合规。()

五、简答题(共4题,每题5分)

1.简述少儿编程赛事裁判长核心职责。

2.如何确保赛事评分公平性?

3.选手申诉时裁判长应如何处理?

4.代码合规性审核重点是什么?

六、讨论题(共2题,每题5分)

1.两个作品创意高度相似,裁判长如何处理?

2.设备故障导致选手无法提交作品,应急措施有哪些?

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答案部分

一、填空题答案

1.Scratch

2.循环(重复执行)

3.创意性

4.抄袭(代做/提前提交违规内容)

5.C++(Python)

6.24(12)

7.变量

8.主办方(组委会)

9.年龄(年级)

10.合规性(无抄袭/版权)

二、单项选择题答案

1.C2.B3.A4.A5.B6.B7.B8.C9.B10.C

三、多项选择题答案

1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD

四、判断题答案

1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√

五、简答题答案

1.核心职责:①赛前培训裁判,统一评分标准;②赛中监督评分,处理突发问题;③审核作品合规性;④协调主办方与裁判;⑤处理申诉;⑥汇总结果确认获奖名单。

2.公平性方法:①统一裁判培训;②匿名评分;③多裁判交叉取平均;④裁判长全程监督;⑤公开规则;⑥完善申诉机制。

3.申诉处理:①记录申诉内容;②组织非原裁判复核;③沟通选手明确理由;④规定时间内书面反馈;⑤调整结果并公示

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