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2026年中医妇科工作计划

2026年中医妇科工作将紧密围绕“传承精华、守正创新”的核心要求，以提升临床疗效为根本，以学科建设为支撑，以人才培养为关键，以中西医协同发展为路径，全面优化服务流程、强化特色优势、推动科研转化，切实满足女性全生命周期健康需求。具体工作计划如下：

一、深化临床服务能力建设，构建全周期健康管理体系

（一）门诊服务提质增效。优化“中医妇科+专病门诊”双轨服务模式，在保持月经病、不孕症、产后病等传统优势专病门诊基础上，新增“卵巢功能保护”“围绝经期综合征”“妇科术后康复”3个特色专病门诊，针对不同年龄阶段女性健康需求提供精准服务。推行“首诊辨证+体质辨识+健康评估”三联接诊模式，门诊患者首诊中医体质辨识覆盖率达100%，结合舌脉、症状及现代医学检查（如性激素、AMH、B超等）制定“中药+外治+生活指导”个性化方案。推广中医特色诊疗技术包，在原有艾灸、穴位贴敷、耳穴压豆基础上，新增中药热奄包（用于慢性盆腔痛）、雷火灸（用于宫寒型痛经）、中药周期序贯疗法（用于月经不调）3项技术，确保门诊患者中医非药物疗法使用率提升至65%以上。

（二）住院部重点病种攻坚。以“国家中医优势病种”建设为抓手，聚焦多囊卵巢综合征（PCOS）、复发性流产（RSA）、子宫内膜异位症（EMs）3类疑难病，优化中医诊疗方案。针对PCOS，建立“经后期滋阴填精、排卵期温阳通络、经前期补肾疏肝、行经期活血通经”的周期调治体系，联合二甲双胍等西药时，通过中药改善胰岛素抵抗，目标将患者月经周期恢复率从72%提升至80%；针对RSA，完善“孕前3个月补肾健脾调体质—孕后12周固冲安胎防流产—产后气血双补促恢复”的全程管理方案，联合低分子肝素等西药时，重点通过中药调节Th1/Th2免疫平衡，目标将临床妊娠成功率从68%提升至75%；针对EMs，制定“经前疏肝化瘀止痛、经期温经活血排瘀、经后补肾软坚散结”的分阶段治疗方案，联合GnRH-a时，通过中药缓解潮热、骨痛等副作用，目标将疼痛VAS评分降低2分以上。

（三）全周期健康管理延伸。建立“医院-社区-家庭”三级联动机制，与辖区5家社区卫生服务中心签订合作协议，设立中医妇科健康管理站，每月安排专家坐诊、带教。针对青春期女性（12-18岁），重点开展“月经初潮健康课堂”，推广“三阴交按摩+红枣姜茶”简易调护法；针对育龄期女性（19-45岁），通过线上平台（微信公众号、医院APP）推送“备孕期体质调理指南”“孕期中医饮食禁忌”等内容，每季度举办“助孕沙龙”；针对围绝经期女性（46-60岁），开发“八段锦+耳穴压豆”更年期综合征干预包，联合社区开展“情志调护工作坊”，目标全年覆盖人群达8000人次以上。

二、强化科研创新驱动，推动成果转化应用

（一）重点课题攻关。以临床问题为导向，申报2项省部级科研课题：其一为“基于代谢组学的PCOS中医证型与胰岛素抵抗关联性研究”，通过检测患者血清代谢物（如游离脂肪酸、支链氨基酸），明确“肾虚痰瘀型”PCOS的核心代谢通路，为中药复方（拟用苍附导痰汤合左归丸）干预提供分子依据；其二为“中药周期疗法对薄型子宫内膜容受性的影响及机制研究”，通过检测子宫内膜LIF、整合素αvβ3等种植窗相关因子，明确“经后期滋阴方—排卵期温阳方”序贯用药对子宫内膜容受性的调控作用，计划纳入60例患者，随访至临床妊娠。

（二）名老中医经验传承。系统整理科室2位国家级名老中医（XX、XX）的临床经验，完成《XX妇科临证心悟》《XX治不孕十法》2部专著编写，收录典型医案200例，提炼“调周八法”“温督养胞”等特色治法。建立名老中医经验数字化传承平台，录制跟诊视频100小时，整理医案数据库（包含四诊信息、用药规律、疗效评价），要求科室医师每月学习平台内容不少于10小时，青年医师每年提交1篇基于名老中医经验的临床研究论文。

（三）成果转化与推广。将“中药周期序贯疗法”“雷火灸治疗原发性痛经”等5项技术制成标准化操作手册，通过“中医妇科适宜技术推广班”向基层医疗机构培训，计划全年举办4期，覆盖200名基层医师。推动“PCOS中医综合干预方案”进入《中医妇科诊疗指南（2026版）》，联合制药企业开发“温肾化痰颗粒”（用于肾虚痰瘀型PCOS），完成小试工艺验证，为后续院内制剂申报奠定基础。

三、加强人才梯队建设，打造高水平专科团队

（一）分层培养体系构建。针对青年医师（35岁以下），实施“跟师+轮训+考核”计划：跟师学习名老中医门诊（每周2次）、西医妇科病房（每季度1个月）、中医经典病房（每半年1个月），完成《伤寒论》《傅青主女科》等经典著作精读（每月1章），每季度进行临床技能考核（包括辨证论治、针灸操作、医患沟通），考核不合格者延长培养周期。针对骨干医师（36-50岁）