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2025年员工工作地点协商合同

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

鉴于甲方因[填写变更工作地点的具体原因，例如：业务发展需要、组织架构调整、生产经营布局优化等]需变更乙方的劳动合同履行地点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方2025年度工作地点等事宜，达成如下协议：

第一条原工作地点及变更

1.1双方确认，乙方原根据原劳动合同约定的/或双方此前确认的，在[填写原工作地点地址]履行工作职责。

1.2经协商一致，甲方将乙方的劳动合同履行地点变更为[填写新的工作地点具体地址，例如：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX部门]。该地点具备满足乙方完成工作所需的必要条件。

1.3乙方同意自本合同生效之日起，在新的工作地点履行其工作职责。

第二条适用时间

2.1本合同关于工作地点的约定，适用于2025年1月1日至2025年12月31日期间。

2.2在本合同有效期内，除非双方另行协商一致，甲方不得单方面变更约定的工作地点。

第三条工作时间与工作方式

3.1乙方在新的工作地点应按照甲方依法制定的规章制度及乙方岗位要求的工作时间履行职责。

3.2[根据新地点情况，明确或调整工作方式，例如：乙方的工作方式为/继续为办公室工作/混合办公/远程办公等，并说明相关管理规定]。

第四条通勤安排

4.1乙方因本合同变更需承担额外的通勤费用或通勤时间显著增加，甲方同意[选择一项并明确：/承担乙方因工作地点变更而产生的合理额外通勤费用，具体标准为每月人民币XX元，由甲方在每月工资中发放//为乙方提供交通补贴，具体标准为每月人民币XX元//无需承担乙方额外通勤费用或补贴，但甲方理解并认可地点变更给乙方生活带来的不便]。

4.2乙方应合理规划通勤路线及时间，确保能够按时到岗工作。

第五条薪酬福利调整

5.1考虑到工作地点变更至[填写新工作地点地址]可能带来的[例如：生活成本差异、通勤成本增加等情况]，经协商，[选择一项并明确：/甲方将乙方月工资调整为人民币XXXX元（原工资XXXX元基础上增加/减少XXXX元，其中增加/减少XXXX元作为住房/交通补贴）//甲方维持乙方原工资标准不变，但认可乙方因地点变更多付出的成本]。

5.2甲方承诺将根据国家及地方相关规定，依法为乙方在新的工作地点缴纳社会保险和住房公积金。

第六条双方权利与义务

6.1甲方义务：

(1)确保新的工作地点符合国家法律法规关于工作场所安全、卫生的要求。

(2)为乙方在新的工作地点提供完成工作所需的必要设施和条件。

(3)按时足额支付乙方工资，并履行本合同第五条约定的各项福利待遇。

(4)[根据实际情况补充其他义务]。

6.2乙方义务：

(1)在新的工作地点遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

(2)配合甲方办理与工作地点变更相关的各项手续。

(3)积极适应新的工作地点和工作环境。

(4)[根据实际情况补充其他义务]。

第七条协商一致确认

7.1甲乙双方确认，本合同内容是双方在完全自愿、平等协商的基础上达成的一致意思表示，充分反映了双方的真实意愿。

7.2双方已仔细阅读并完全理解本合同所有条款的内容，并自愿接受其约束。

第八条生效条件与时间

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同约定的变更内容，自[填写具体生效日期，例如：2025年1月1日]起应用于乙方的劳动合同履行。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同是双方关于乙方2025年度工作地点变更的专项约定，与双方原有的劳动合同共同构成完整的权利义务依据。本合同的变更、解除，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并需经双方协商一致。

9.2如发生本合同约定之外的情形导致无法在新的工作地点继续履行工作，双方可另行协商处理。

第十条法律适用与争议解决

10.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写有管辖权的人民法院，例如：甲方所在地/乙方劳动合同履行地]劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1保密：甲乙双方应对本合同内容及因履行本合同而获悉的对方