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生产工人劳动合同

生产工人劳动合同1

甲方（雇主）

地址：

法定代表人（委托代表人）：

主要负责人（委托代表人）：

乙方（员工）

性别：

出生日：

家庭住址：

居民身份证号码（或其他有效身份证号码）；

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》等法律、法规和规章，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的

基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同条款

第一条甲、乙双方选择固定限的形式确定本合同限为（日）

至（日），试用为（日）至（日），限为天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意上岗（工种）。工作岗位

（工种）经双方协商同意可以变更

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达

到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点工作，根据甲方工作

需要，甲乙双方可协商变更工作地点。

三、工作时间

第五条乙方实行综合计算工时制度。因特殊原因需要延长工

作时间的，经甲乙双方协商后，可以延长工作时间。

四c劳动保护和工作条件

第六条甲方应严格执行国家和地方劳动保护法律、法规和规

章，为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立健全生产工艺流程,

制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第八条乙方试用工资标准为人民币/月。乙方试用满后，

甲方根据本单位工资制度确定乙方实行以下工资形式：

(a)小时工资。由以下几部分组成：—、、、,

标准分别为—元/月、—元/月、—元/月、—元/月。甲方工资

制度发生变化或者乙方岗位发生变化的，按照新的工资标准确定。

(2)计件工姿。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件

工资按人民币计价。

(3)其他形式的工资。具体约定见本合同第二十一条。

第九条甲方以法定货币形式支付乙方月工资，发薪日为每月

30日。

六、社会保险和福利

第十条甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政

策，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费

用；甲方可从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费c甲乙

双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会

保险相关手续。根据国家有关规定的其他待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十二条乙方应严遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任

务，提高专业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职

业道德。

第十三条乙方违反劳动纪律的，甲方可给予相应的行政处理、

行政处分、经济处罚等。按本单位规章制度执行，直至合同终止。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十四条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关

内容。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

lo试用期内，证明不符合录用条件的；

2o严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

3o严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4o同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方完成工

作任务，或者经甲方提出拒不改正的；