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2026年社区民政工作计划

2026年，XX社区民政工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和关于民政工作的重要指示批示，以“兜底线、惠民生、促和谐”为主线，聚焦困难群体、特殊群体、老年群体等核心服务对象，围绕社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理、殡葬管理、社会组织培育等重点领域，细化工作举措，强化资源整合，切实提升民政服务精准化、专业化、智能化水平，推动社区民政事业高质量发展。

一、织密扎牢社会救助网络，兜实基本民生底线

坚持“应保尽保、应救尽救、应兜尽兜”原则，以精准识别、动态管理、分类帮扶为核心，全面提升社会救助服务效能。一是优化救助申请流程，深化“一门受理、协同办理”机制，在社区服务中心设立社会救助综合服务窗口，整合低保、特困、临时救助等12类救助事项，推行“一表申请、一窗受理、一网通办”，将申请材料压缩30%，办理时限缩短至10个工作日内。建立“主动发现+数据比对”动态监测机制，依托市、区民政大数据平台，定期比对公安、医保、税务等11个部门数据，重点关注低保边缘家庭、支出型困难家庭等8类易返困群体，对家庭收入波动超过20%或医疗支出占比超家庭总收入50%的对象，由社区社工、网格长组成的“救助巡查队”72小时内入户核查，确保风险早发现、早介入。二是实施分类分层救助，针对低保家庭，在落实基本生活保障金基础上，叠加医疗救助（住院自付部分报销比例提高至80%）、教育救助（义务教育阶段每月发放200元补贴）、住房救助（公租房租金减免30%）；对特困人员，实行“1+1”结对帮扶（1名社工+1名志愿者），提供每日1次电话问候、每周2次上门服务，重点保障饮食、清洁、就医等需求；对因灾、因病、因学等突发困难家庭，开通“急难救助绿色通道”，简化审批流程，24小时内发放临时救助金（最高5000元），全年计划开展临时救助30户以上。三是强化救助与发展衔接，建立“救助对象能力评估”机制，联合人社部门开展就业需求调研，为有劳动能力的救助对象定制“一人一策”帮扶方案，全年组织职业技能培训4场（覆盖60人次）、就业推荐会2场（对接辖区企业提供岗位80个），力争实现15户以上救助家庭通过就业退出低保序列。

二、构建全龄友好养老服务体系，提升老年群体幸福感

紧扣“9073”养老格局（90%居家养老、7%社区养老、3%机构养老），以“设施完善、服务精准、队伍专业”为目标，打造“15分钟养老服务圈”。一是完善养老服务设施，年内完成社区综合为老服务中心升级改造（面积扩展至800平方米），增设康复理疗室、书画棋牌室、智能体验区等功能区域；在辖区6个小区新增3个社区老年食堂（日均服务150人次），推行“基础餐+定制餐”模式（基础餐10元/份，为80岁以上老人补贴5元）；完成200户困难家庭适老化改造（重点改造防滑地面、智能感应灯、卫生间扶手等），同步为50户独居老人安装智能水表（异常数据自动预警）和紧急呼叫装置（30秒内响应）。二是丰富养老服务供给，推行“居家+社区”联动服务模式，与3家专业养老机构签订合作协议，为60岁以上独居、失能、半失能老人提供“菜单式”服务（包括助餐、助浴、助洁、助医、助急5大类20项），全年计划服务2万人次；开展“银龄互助”项目，组织低龄老人（60-70岁）结对高龄老人（80岁以上），每月开展陪伴聊天、代购代办等服务，预计组建互助小组10个，覆盖80人；举办“老年大学进社区”活动，开设智能手机使用、书法绘画、健康养生等课程（每周3次），全年参与老人不少于500人次。三是加强养老服务队伍建设，通过公开招聘、定向培养等方式，新增养老护理员8名（其中持证率达100%）；与XX职业技术学院合作建立“养老服务实训基地”，每季度开展专业培训（涵盖失能照护、心理疏导等内容），全年培训人次达120次；组建“养老志愿服务队”（由社区工作者、党员、学生组成），注册志愿者达200人，全年开展志愿服务时长不少于2000小时。

三、健全儿童关爱保护机制，护航未成年人健康成长

以“儿童优先、家庭主体、社会协同”为原则，聚焦困境儿童、留守儿童、单亲家庭儿童等重点群体，构建“预防-发现-干预-跟踪”全链条关爱体系。一是完善儿童信息动态管理，建立“社区儿童主任+网格长+志愿者”三级排查机制，每季度全面走访辖区14岁以下儿童家庭（共820户），更新儿童基本信息、家庭状况、需求清单“三张档案”，重点标注困境儿童（25名）、留守儿童（12名），实行“一人一档、分类管理”。二是强化关爱服务供给，在社区儿童之家设立“四点半课堂”（周一至周五16:30-18:30），由社工、志愿者、大学生支教团队提供课后作业辅导、兴趣拓展（绘画、手工、科普）服务，全年服务儿童4000人次；开展“暑期关爱行动”，组织夏令营、红色教育