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企业人力资源师四级《绩效管理》2025真题汇编.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源师四级《绩效管理》2025真题汇编.docx

    企业人力资源师四级《绩效管理》2025真题汇编

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有四个选项，请选择其中一个最符合题意的选项）

    1.绩效管理的主要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.识别和培养高绩效员工

    C.为员工制定详细的日常工作计划

    D.监控员工的工作过程

    2.在绩效管理循环中，通常被视为绩效管理起点的环节是（）。

    A.绩效评估

    B.目标设定

    C.绩效反馈

    D.结果应用

    3.目标管理方法（MBO）的核心思想是（）。

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