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ktv场所内安全保卫制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《娱乐场所管理条例》等国家法律法规，参照行业标准《XX行业安全管理规范》（XXXX），结合XX集团母公司《企业内部控制基本规范》及本公司《安全生产责任制》等内部规定制定。为有效防范和化解ktv场所运营过程中的各类安全风险，规范安全保卫工作流程，保障员工、顾客及场所资产安全，维护公司声誉与合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于XX公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖ktv场所的日常运营、设备管理、顾客服务、突发事件处置等所有业务场景，以及场所租赁、装修、改造等前期管理活动。

第三条本制度中下列术语定义：

（一）XX专项管理：指公司针对ktv场所内安全保卫工作建立的全流程、系统化管理机制，包括风险识别、隐患排查、应急响应、合规审查、持续改进等环节。

（二）XX风险：指在ktv场所运营过程中可能引发人员伤亡、财产损失、法律责任或声誉损害的潜在不安全因素，如火灾风险、治安风险、设备故障风险等。

（三）XX合规：指场所运营活动严格遵循国家法律法规、行业标准及公司内部管理制度，确保所有操作行为合法、规范、透明。

第四条本制度遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：安全保卫工作贯穿场所运营全过程，覆盖所有区域、所有岗位、所有活动。

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的安全保卫职责，建立责任追溯机制。

（三）风险导向：优先防范重大风险，动态调整管控措施。

（四）持续改进：定期评估安全保卫效果，优化管理流程。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对ktv场所安全保卫工作负总责，承担第一责任人的领导责任；分管安全或运营的负责人为直接责任人，负责组织落实、监督考核。

第六条公司设立安全保卫委员会（以下简称“委员会”），由总经理、分管领导、各相关部门负责人及下属单位代表组成，履行以下职能：

（一）统筹场所安全保卫工作的战略规划与资源调配；

（二）决策重大安全风险处置方案及应急响应预案；

（三）定期听取专项管理工作报告，监督考核实施情况。

第七条安全保卫委员会下设办公室，挂靠XX部门（如安保部或运营部），负责日常协调工作，具体职责包括：

（一）组织编制、修订安全保卫制度及操作指南；

（二）统筹开展安全风险排查与隐患整改；

（三）协调跨部门、跨单位的应急联动；

（四）汇总分析安全数据，提出改进建议。

第八条牵头部门（XX部门）职责：

（一）统筹安全保卫制度的宣贯培训，确保全员知晓并执行；

（二）组织季度安全风险排查，编制风险清单及管控措施；

（三）监督考核各部门、单位安全保卫工作落实情况；

（四）牵头处置一般性安全事件。

第九条专责部门（如工程部、法务部）职责：

（一）工程部负责消防、电气、设备等安全标准审核，组织定期巡检；

（二）法务部负责审核场所运营合同中的安全条款，提供合规咨询；

（三）人力资源部负责将安全保卫知识纳入新员工培训及考核体系。

第十条业务部门/下属单位（如门店管理层）职责：

（一）落实场所日常安全巡查，记录并整改隐患；

（二）管理顾客秩序，防止斗殴、吸毒等违法违规行为；

（三）组织员工消防演练，确保应急设备可用；

（四）及时上报异常情况及突发事件。

第十一条基层执行岗（如安保员、服务员）责任：

（一）严格执行岗位安全操作规程，如巡查频次、异常情况处置等；

（二）发现隐患立即上报，不得瞒报或拖延；

（三）签署岗位安全承诺书，明确违规责任。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条消防管理

场所必须符合消防规范，配备消防通道标识、应急照明、灭火器、消防栓等设施，每月检查并记录。严禁占用消防通道、堵塞安全出口，禁止在场所内使用明火或违规吸烟。

第十三条治安防控

（一）设立监控中心，24小时录像，重点区域（如出入口、走廊）全覆盖；

（二）严禁带入管制刀具、易燃易爆物，安保人员需加强巡检；

（三）发现可疑人员或行为，立即隔离并上报公安机关。

第十四条电气安全

（一）电气线路应由专业机构设计施工，每年检测绝缘性能；

（二）严禁超负荷用电，空调、音响等设备需定期维护；

（三）发现老化线路或破损插座，立即停用并报修。

第十五条用电安全

（一）顾客房间插座功率不得超过XX瓦，禁止私接电源；

（二）员工宿舍用电需安装漏电保护器，禁止使用电热毯等违规电器；

（三）每月联合工程部开展用电安全培训。

第十六条设备维护

（一）电梯、升降机等特种设备需取得使用许可，每季度检验；

（二）