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2026年调度室安全生产岗位责任制

第一章总则

为确保调度室安全、高效、有序运行，保障公司整体生产链条的稳定与人员生命财产安全，依据国家相关法律法规、行业标准及公司安全生产管理制度，特制定本岗位责任制。本制度适用于2026年度调度室全体在岗人员，旨在明确各岗位安全职责，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，实现安全生产工作的规范化、标准化和精细化。

第二章调度室安全生产通用职责

调度室作为公司生产运行的指挥中枢，全体人员除履行具体岗位职责外，须共同遵守以下通用安全生产职责：

1.牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全理念贯穿于调度指挥全过程。

2.严格遵守国家安全生产法律法规、公司各项安全规章制度、操作规程和劳动纪律。

3.熟练掌握本岗位所需的安全生产知识、操作技能和应急处置能力，经培训考核合格后方可上岗。按规定参加各类安全培训、应急演练，不断提升安全素养。

4.作业前必须进行安全确认，检查所使用的设备、设施、工具及作业环境是否符合安全要求，严禁设备带病运行或在不安全环境下作业。

5.正确佩戴和使用劳动防护用品，妥善保管和维护本岗位的安全防护装置、消防器材及应急设施，确保其完好有效。

6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章操作行为有责任予以制止和纠正，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并立即报告。

7.发生事故或未遂事件时，必须立即报告，并按照应急预案采取有效措施，防止事态扩大，保护现场，积极配合事故调查。

8.认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

第三章各岗位安全生产具体职责

第一节调度室主任安全生产职责

调度室主任是调度室安全生产第一责任人，对调度室的安全生产工作负全面领导责任。

1.组织建立、健全并落实调度室全员安全生产责任制，监督、检查各岗位安全职责履行情况。

2.组织制定、修订和完善调度室各项安全管理制度、操作规程、应急预案，并确保其有效实施。每年至少组织一次全面评审和修订。

3.根据公司年度安全生产目标，制定调度室具体的、可量化的安全生产目标与指标，并分解落实到各班组和个人，定期组织考核。

4.保证调度室安全生产投入的有效实施，包括安全设施、防护用品、培训教育、应急资源等所需资金和资源的申请与合理配置。

5.每月至少组织召开一次调度室安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，部署阶段性安全工作。会议记录完整存档。

6.组织并参与调度室危险源辨识、风险评估和管控工作，建立重大危险源和安全隐患清单，制定并落实管控措施与治理方案。

7.组织制定并实施调度室年度安全生产教育培训计划，确保所有人员（包括新员工、转岗员工、复岗员工）接受必要的安全培训。

8.定期（每季度不少于一次）组织调度室综合性安全检查、专项安全检查及节假日前后检查，对发现的隐患督促落实整改，实现闭环管理。

9.领导调度室应急管理工作，组织制定和完善专项应急预案和现场处置方案，每年至少组织两次综合或专项应急演练，评估演练效果，改进应急准备。

10.及时、如实报告生产安全事故，组织或配合事故抢险救援，按照“四不放过”原则参与事故调查处理，落实防范措施。

11.推动调度室安全文化建设，营造全员关注安全、参与安全的良好氛围。

第二节调度室副主任（分管安全）安全生产职责

在主任领导下，具体负责调度室安全生产的日常组织、协调、监督与管理工作。

1.协助主任建立、健全安全生产责任制和各项规章制度，并负责具体组织实施与日常监督。

2.具体负责调度室安全生产目标、指标落实的跟踪与过程控制，收集相关数据，定期向主任汇报。

3.组织日常安全巡查，每日对调度大厅、设备机房、值班室等重点区域进行安全巡查，重点检查人员遵章守纪、设备运行状态、安全设施完好性、定置管理等情况，记录巡查结果。

4.具体负责安全隐患排查治理工作。建立隐患台账，对检查发现的隐患，立即下达整改指令，明确责任班组、责任人、整改措施和完成时限，并跟踪验证整改效果，形成闭环。

5.负责调度室危险作业（如涉及能源隔离、临时接电、高处作业等）的安全监管，审核安全措施，必要时进行现场监护。

6.负责新入职员工、转岗员工的二级安全教育培训，以及日常安全再教育、事故案例警示教育等的组织与实施。

7.管理调度室劳动防护用品的申领、发放、使用监督及报废工作。

8.负责调度室消防设施、应急器材的日常检查与维护保养的监督，确保其处于良好备用状态。

9.协助主任组织应急演练，负责演练的具体策划、准备与现场协调。事故发生时，协助主任进行现场应急处置指挥。

10.负责调度室安全生产相关记录、台账、档案