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  • 2026-02-09 发布于福建
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农公副产品制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国食品安全法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及《集团母公司关于强化专项风险管控的管理规定》,结合本公司农公副产品采购、生产、销售及物流管理等业务实际,为防控采购、质量安全、市场秩序等专项风险,规范业务流程,提升管理效能,保障企业稳健运营,制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖农公副产品从供应商选择、采购合同签订、仓储物流、质量检验、销售渠道管理至售后服务的全生命周期管理活动。

第三条本制度下列术语含义:

(一)“XX专项管理”指针对农公副产品领域特有的采购风险、质量安全风险、市场合规风险等开展的系统性管控活动,包括但不限于风险识别、评估、预警、处置及持续改进。

(二)“XX风险”指在农公副产品管理过程中可能引发质量事故、经济损失、法律纠纷或声誉损害的潜在事项,如供应商资质不合规、产品掺杂使假、库存积压、物流延误等。

(三)“XX合规”指公司农公副产品管理活动符合国家法律法规、行业规范及内部管理制度的情形,包括采购合规、质量合规、环保合规及税务合规等。

第四条农公副产品专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。

(一)“全面覆盖”要求管理范围覆盖所有业务场景及环节,不留盲区;

(二)“责任到人”要求明确各层级管理主体的职责权限,确保可追溯;

(三)“风险导向”要求优先防控重大及高频风险,动态调整管控资源;

(四)“持续改进”要求定期评估管理效果,优化制度流程,适应外部环境变化。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对农公副产品专项管理承担全面领导责任,统筹决策重大事项;分管领导对专项管理承担直接领导责任,负责组织落实、监督考核及资源协调。

第六条设立农公副产品专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括采购部、质量管理部、财务部、法务部、仓储物流部等部门负责人。领导小组职能包括:

(一)统筹制定、修订及解释本制度;

(二)协调跨部门专项管理事项,解决重大问题;

(三)审批重大风险处置方案及专项改进措施;

(四)定期听取专项管理工作报告,评估履职情况。

第七条设立专项管理办公室(以下简称“办公室”),挂靠采购部,由采购部负责人兼任办公室主任,负责领导小组日常事务及专项管理工作的具体实施。办公室职责包括:

(一)组织开展专项风险排查、评估及预警;

(二)制定并更新专项管理制度、操作指南及培训材料;

(三)监督各部门专项管理要求落实情况,提出改进建议;

(四)汇总分析专项管理数据,编制管理报告。

第八条牵头部门(采购部)职责:

(一)负责供应商管理体系建设,包括准入标准制定、尽职调查实施及动态管理;

(二)统筹采购合同条款审核,确保条款符合合规要求;

(三)推动采购流程优化,降低采购成本及操作风险;

(四)组织开展采购领域专项培训及宣贯。

第九条专责部门(质量管理部)职责:

(一)制定农公副产品质量标准及检验规程,监督执行情况;

(二)组织质量事故调查及处置,提出改进措施;

(三)管理质量认证体系,确保产品符合市场准入要求;

(四)参与供应商质量评估及不合格品处置。

第十条业务部门及下属单位职责:

(一)落实本领域专项管理要求,制定操作细则;

(二)开展日常风险自查,及时上报异常情况;

(三)配合专项检查及审计,提供完整资料;

(四)对员工进行专项管理培训,确保合规操作。

第十一条基层执行岗(如采购专员、质检员、仓管员)合规操作责任:

(一)签署岗位合规承诺书,熟知并遵守操作规范;

(二)严格执行授权范围内的业务操作,不得越权;

(三)发现风险或违规行为及时上报,不得隐瞒;

(四)参与风险应急演练,提升处置能力。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条供应商管理:采购部应建立供应商分级管理制度,对核心供应商开展年度综合评估,包括资质审核、业绩考核、合规审查及质量表现。禁止与被列入行业黑名单或存在重大失信行为的供应商合作。

第十三条采购流程规范:采购需求应经业务部门确认,通过比价或招标方式选择供应商,采购合同须经法务部审核,重大采购需领导小组审批。严禁未经授权直接采购或超预算采购。

第十四条质量安全管控:质量管理部应建立全批次产品留样制度,定期开展内部抽检,不合格产品须隔离存放并追溯原因。涉及食品安全的农公副产品,需确保索证索票完整,符合GB标准。

第十五条库存与物流管理:

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