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- 2026-02-09 发布于四川
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2026年春季学期班主任工作计划:以生为本育新人,家校协同促成长,打造积极向上的班集体
班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是连接学校、家庭、社会的桥梁,更是培育学生良好品德、塑造学生健全人格、促进学生全面发展的核心阵地。2026年春季学期,为扎实有序推进班级各项工作,落实立德树人根本使命,坚守“以生为本”的教育理念,深化家校协同育人成效,着力打造班风正、学风浓、凝聚力强、积极向上的班集体,助力每一位学生在成长路上稳步前行、实现自我突破,结合本班学生实际情况,特制定本班主任工作计划。
一、指导思想
本学期,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧扣学校春季学期教育教学工作部署,坚持“以生为本、育人为本”的核心理念,聚焦学生品德养成、学业提升、心理健康、习惯培养四大重点,强化班级精细化管理,深化家校协同育人,注重因材施教、分层引导,充分调动学生的主动性、积极性和创造性,努力营造尊重、包容、互助、奋进的班级氛围,打造积极向上、团结友爱、勤学善思的班集体,促进每一位学生全面、健康、可持续发展。
二、工作目标
(一)班级管理目标:健全班级规章制度,细化管理举措,规范学生日常行为,营造整洁有序、文明和谐、积极奋进的班风学风;提升班级凝聚力和向心力,培养学生的集体荣誉感和责任意识,让班级成为学生安心学习、快乐成长的港湾。
(二)学生培养目标:引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的学习习惯、生活习惯和文明行为习惯;关注学生学业进步,帮助学生明确学习目标、掌握科学学习方法,缩小两极分化;重视学生心理健康,培养学生积极乐观、坚韧不拔的心理品质;促进学生德智体美劳全面发展,努力培育新时代合格青少年。
(三)家校协同目标:搭建多元化家校沟通平台,畅通沟通渠道,密切家校联系;引导家长树立科学的家庭教育理念,提升家庭教育水平,主动配合学校和班级开展教育工作;形成“学校主导、家长配合、家校同心、共育共赢”的协同育人格局,凝聚育人合力,助力学生成长。
(四)个人提升目标:不断加强自身学习,提升班级管理能力、德育渗透能力、家校沟通能力和应急处置能力;注重总结工作经验,创新工作方法,克服工作短板,努力成为学生信任、家长认可、学校满意的班主任。
三、学情分析
本班共有学生XX名,其中男生XX名、女生XX名。经过上一学期的培养和管理,班级整体班风良好,多数学生能够遵守校纪校规和班级公约,尊敬师长、团结同学、勤奋好学,具备一定的集体荣誉感和自我管理能力。但同时也存在一些不足:部分学生学习主动性不强,缺乏明确的学习目标,学习方法不够科学,学业成绩有待提升;少数学生行为习惯不够规范,存在迟到、作业敷衍、课堂注意力不集中等问题;个别学生心理较为敏感,抗压能力较弱,需要加强针对性心理疏导;还有部分学生家庭关注度不足,家校沟通的实效性有待进一步增强。本学期,我将针对以上问题,精准施策、因材施教,切实解决学生成长中的实际困难,推动全体学生共同进步。
四、核心工作内容及措施
(一)强化班级管理,打造优良班风学风
1.健全班级制度,规范日常行为。结合本班学生年龄特点和实际情况,牵头组织学生共同修订完善班级公约、考勤制度、卫生管理制度、课堂纪律要求、作业提交规范等规章制度,明确各项要求和奖惩措施,让班级管理有章可循、有规可依。引导学生自觉遵守规章制度,树立“自我管理、自我约束、自我提升”的意识,培养学生的规则意识和责任意识。定期召开班会,总结制度落实情况,及时修订不完善的条款,确保制度贴合班级实际、具有可操作性。
2.细化日常管理,提升管理效能。聚焦考勤、卫生、课堂纪律、作业管理等核心环节,抓实细节管理。考勤方面,安排专人负责每日考勤记录,每天及时核对学生出勤情况,对迟到、早退、旷课的学生,及时了解原因、进行教育引导,并第一时间与家长沟通,确保学生按时到校、不无故缺课。卫生方面,细化卫生分工,将卫生区域分解到每一位学生,明确打扫标准、时间和责任人,实行“人人有责、互相监督”的管理模式,每天督促学生按时打扫,定期开展卫生检查评比活动,引导学生养成良好的卫生习惯,营造干净整洁的班级环境。课堂纪律方面,加强与任课教师的沟通协作,密切关注学生课堂表现,对违纪行为及时制止、教育,定期开展课堂纪律主题班会,引导学生养成认真听讲、积极思考、主动发言的良好课堂习惯。作业管理方面,配合任课教师,督促学生按时、保质、保量完成作业,对未按时提交、敷衍了事的学生,及时批评教育、督促补做,引导学生养成认真书写、仔细检查的良好作业习惯。
3.培育班级文化,增强集体凝聚力。围绕“积极向上、团结友爱”的班级目标,培育特色班级文化。利用教室黑板报、学习园地、图书角等阵地,宣传正能量、学习榜样和班级好人好事;定期开展“班级之星”“学习标兵”
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