中共南充市委统战部关于下属事业单位2025年公开选调工作人员的备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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中共南充市委统战部关于下属事业单位2025年公开选调工作人员的备考题库附答案.docx

中共南充市委统战部关于下属事业单位2025年公开选调工作人员的备考题库

第一部分单选题(100题)

1、甲公司欠乙公司50万元,后乙公司将甲公司兼并,甲公司欠乙公司的债因()而消灭。

A.债的解除

B.债的免除

C.债的混同

D.债的抵消

【答案】:C

【解析】本题考查民法常识。A项错误,债的解除是债权人提前终止合同效力的行为。B项错误,债的免除是债权人放弃对债务人的债权,从而使债的关系消灭的方式。C项正确,债的混同是指债权人和债务人合二为一,此时,债权人和债务人之间的债权债务关系消灭。本题中,乙公司将甲公司兼并,导致相互之间的债权债务关系消灭,债权人和债务人合二为一,这是债的混同。D项错误,债的抵消是指双方当事人互负债权和债务,从而使债的关系消灭的方式。故本题选C。

2、自新冠肺炎疫情发生以来,我国的防疫抗疫科技工作者攻克了一个又一个难关,为该病病例的发现、预防、救治提供科学依据,遏制疫情蔓延。上述材料表明()。

A.新事物具有旧事物不可比拟的优越性

B.质变是量变的必要准备

C.事物发展的道路是曲折的,前途是光明的

D.新事物必然战胜旧事物

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A、D两项错误,选项表述正确,但题干中“遏制疫情蔓延”,未涉及新旧事物的比较和更替。B项错误,选项表述错误,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。C项正确,我国的防疫抗疫科技工作者攻克难关,说明事物发展的道路是曲折的;为该病病例的发现、预防、救治提供科学依据,遏制疫情蔓延,说明前途是光明的。故本题选C。

3、下列句子中,没有语病的一句是:

A.参加会议的有作家、诗人、画家和教师等职业。

B.我们要学习他刻苦钻研、认真负责的精神。

C.我们要学习他刻苦钻研、认真负责。

D.我们要学习他,刻苦钻研、认真负责。

【答案】:B

【解析】:本题考察成分残缺与搭配不当知识点。A项“参加会议的”与“职业”搭配不当,“教师”不属于职业类别,应改为“等人员”;C项“学习”后缺少宾语中心语,应在句末加“的精神”;D项句式杂糅,“学习他”与“刻苦钻研、认真负责”主语不一致,应改为“我们要学习他刻苦钻研、认真负责的精神”。B项“学习”后明确接“精神”,成分完整,搭配恰当。

4、‘纸上谈兵’的典故与哪位历史人物相关?

A.赵括

B.项羽

C.廉颇

D.白起

【答案】:A

【解析】:本题考察战国时期典故。A选项赵括在长平之战中,只凭兵书理论作战,缺乏实战经验,最终被秦军击败,故有‘纸上谈兵’典故;B选项项羽是秦末楚汉相争人物,以勇猛著称;C选项廉颇是战国赵国名将,与赵括同朝但无此典故;D选项白起是秦国名将,被称为‘人屠’,与赵括无关。因此正确答案为A。

5、应当标注签发人姓名的公文是()。

A.特急文

B.上行文

C.平行文

D.下行文

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(六)项规定:“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选B。

6、下列句子中没有歧义的一项是()

A.巴勒斯坦游击队对以色列的进攻是早有准备的。

B.几个学校的领导一起来了。

C.他知道这件事不重要。

D.我看见张原扶着一位老人走下车,手里提着一个黑色皮包。

【答案】:C

【解析】:本题考察歧义句辨析知识点。正确答案为C。A项“进攻”的主体虽为巴勒斯坦游击队,但易被误解为“以色列对巴勒斯坦游击队的进攻”,存在潜在歧义;B项“几个”可修饰“学校”(多个学校的领导)或“领导”(一个学校的多个领导),存在歧义;D项“手里提着”的主语不明确(张原或老人),存在歧义;C项“不重要”明确修饰“这件事”,无歧义。

7、百家争鸣发生在()

A.春秋

B.战国

C.秦

D.汉

【答案】:B

【解析】战国时期思想文化繁荣,出现百家争鸣局面,代表学派有儒、墨、道、法等

8、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,正确的做法中不包括:

A.坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

B.坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则

C.坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则

D.坚持疑罪从有原则

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。法律中并无“疑罪从有原则”的说法。疑罪从无原则是刑事诉讼中的原则,不属于给予事业单位违法违纪的工作人员处分时应坚持的原则。D项错误,当选。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条:“给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手

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